33343_3MA553_prednaska2_2017

pracovní zátěži

• odolnost vůči neúspěchu i 

úspěchu

• empatie

11

3MA553

ZÁKLADNÍ OMYLY

• Tým není běžná pracovní skupina.
• Snaha soustředit co nejvíce členů.
• Nevhodná skladba členů.
• Víra v konsenzus.
• Nevhodný čas a místo jednání.
• Přílišné mluvení.

12

TECHNIKY TÝMOVÉ PRÁCE

BRAINSTORMING

• technika týmové práce, jejímž cílem je 

soustředění maxima nápadů, myšlenek k 
danému tématu

14

3MA553

3MA553

BRAINSTORMING

(pravidla)

• soustředění maxima nápadů
• podněcování a rozvíjení nápadů
• každý vystupuje sám za sebe
• lze vyslovovat nereálné i kacířské myšlenky 

(žádný nápad není špatný)

• skákání do řeči není prohřeškem
• kritika je vyloučena

15

3MA553

BRAINSTORMING

(postup)

• definování tématu
• formování týmu
• seznámení s tématem a pravidly
• navození tvůrčí atmosféry
• shromažďování nápadů
• objasňování nápadů
• přehled nápadů

16

BRAINWRITING

• technika týmové práce, jejímž cílem je 

nalezení maxima nápadů k danému tématu 
písemnou formou 

17

3MA553

3MA553

BRAINWRITING

(pravidla)

• soustředění maxima nápadů
• zapojení všech
• zápis na karty (pravidlo 1-3-7)
• možné ohraničení (metoda 635)
• rozvíjení nápadů jiných na formuláři

18

3MA553

BRAINWRITING

(POSTUP)

• definování problému
• formování týmu
• psaní námětů na karty
• rozvinutí námětů členy týmů

– samostatné
– skupinové vyhodnocení 

• přehled nápadů

19

3MA553

BRAINWRITING  X BRAINSTORMING

• nižší riziko konfliktů
• odpadá obava vyjádřit se
• zapojení všech
• neposkytuje možnost spontánně reagovat
• lze sdělovat i na dálku (Collective-

Notebook-Method),…

20

METODA DELFI

Postupné vícekolové dotazování expertů 

zaměřené na předpověď budoucího vývoje                           

21

3MA553

ZÁKLADNÍ RYSY

• intuitivní
• prognostická
• zjišťování a porovnávání názorů expertů
• vyhodnocení názorů
• zpřesnění otázek a nové kolo dotazů
• atd.

3MA553

22

3MA553

METODA DELFI

(pravidla)

• formalizovaný dotazník
• anonymita expertů
• přesná formulace problému – experti musí