ZÁKLADY SOCIOLOGIE

● historicky první výzkum rodiny: Frederic Le Play (1855)

-

domácnost, rodiny, dělníků (příbuzenectví, nestabilita, široké rodinné
typy)

-

genderové vztahy za socialismu:

● snaha režimu o smazání všech nerovností vč. genderových:

-

převzetí výchovy socialistickým státem (hustá síť školek, jeslí,
zdravotnické péče, volnočasových zařízení; tábory, kroužky)

-

finanční podpora (porodné, přídavky na děti, ...)

-

vstup žen do sféry práce

-

platová homogenizace

-

dostupnost antikoncepce a zdravotní péče (reálná možnost pro ženy
rozhodovat o svém těle)

-

možnost růstu kvalifikace a vzdělání

● intergenderová solidarita – společný utlačovatel
● dvojí břemeno
● nerovnost moci v politice, managementu, podnicích – ženy zastávaly

nižší, podřadnější pozice

● průměrná mzda žen 67 % mzdy mužů - stereotyp muže jako hlavního živitele

rodiny

● soukromá sféra jako sféra bezpečí a sféra tvůrčí (satisfakce žen a

důležitost domova; mateřství jako mechanizmus úniku) X veřejná
sféra jako nutnost kolaborace (vykořenění mužů)

-

rodičovství po roce 1989

● odsun žen do domácnosti (3letá mateřská)
● tlak na individualizaci a úspěšnost jedince
● slabá (a nekoncepční) pro-rodinná politika
● nereálnost jednopříjmového modelu
● přezaměstnanost
● mateřská (rodičovská) vyplácena až 4 roky

-

po roce 2000

● rodičovská „dovolená“ pro oba rodiče, zrovnoprávnění otců
● prodloužení rodičovského příspěvku až na 4 roky (ale ne ochrana

prac. místa)

● od 2008 tzv. „třírychlostní“ (2-4letá)
● možnost neomezeného výdělku
● přerušovaný extenzivní dvoupříjmový model → rodičovství se posunuje do

vyššího věku

-

podmínky rodičovství dnes

● rodičovská pro oba rodiče, jde o soc. dávku
● možnost práce během rodičovské bez omezení
● mateřská 28 týdnů (8–6týdnůpřed)

-

dávka typu „nemocenská“ coby náhrada mzdy (otec/manžel může
čerpat jen 22 týdnů)

-

nutné platit v posledních 2 letech alespoň 9 měsíců zdravotní pojištění

-

70 % z průměrného hrubého příjmu v předchozích 12 měsíců

-

studující, nezaměstnaní nemají nárok

● otcovská na 7 dnů (obdobně, 70% z prům. hrub. mzdy za posl.12 měs.)

-

dimenze ohrožení rodin

1. ekonomický nedostatek, chudoba; ekonomická nejistota, nestabilita, obavy o

budoucnost; nedostačující bydlení, nízká životní úroveň

2. sociální exkluze, chybějící sociální sítě (přátelé, širší rodina)
3. stigmatizace, marginalizace, diskriminace ze strany institucí a

právních norem

4. nedostatek času, přepracovanost, pracovní přetížení; stres (zejména spojený

se zaměstnáním) a jeho důsledky: různé zdravotní problémy, deprese, pocity
úzkosti, a problémy s chováním a vzděláváním dětí

5. chybějící stabilita rodiny, riziko rozvodu, obzvláště závažné pro děti –