4. Národní hospodářství

2) Míra inflace

- je ukazatelem stability cen a stability měny

- vyjadřuje růst cenové hladiny v čase (v %) – při inflaci ztrácejí peníze svou hodnotu – dochází ke znehodnocení
peněz. (Deflace = pokles cenové hladiny v čase)

- měření MI provádí ČSÚ – používá index spotřebitelských cen (CPI)

- ČNB – provádí měnovou politiku – inflační cíl je 2 %.

cenová hladina CPI (t) – cenová hladina CPI (t–1)
míra inflace  %  = --------------------------------------------------------------* 100
cenová hladina CPI (t–1)

t… je určité období (např. měsíc, rok)

Cenová hladina CPI se sleduje u položek, které tvoří „spotřební koš“ = výběr reprezentativních výrobků a služeb
(cca 700) u kterých se sledují ceny.

Inflace podle příčiny:

• inflace poptávková – vzniká proto, že na trhu je větší poptávka než nabídka (domácnosti, firmy a stát

utrácejí) – to pak způsobuje růst cen.

• inflace nabídková (nákladová) – ceny rostou kvůli růstu nákladů na výrobu (materiálů, energií, úroků atd.) -

příčiny: neúroda, katastrofy, konflikty, embarga, daňové změny…

• inflace setrvačná – je spojená s „inflačním očekáváním“- zaměstnanci očekávají určitou MI, proto chtějí

zvýšit mzdu; banky při poskytování úvěrů zvyšují úroky o inflaci; firmy zahrnují inflaci do cen svých výrobků

Inflace podle velikosti:

• i. mírná – jednociferná (do 10 % za rok) – ekonomické subjekty důvěřují měně
• i. pádivá – 2-3ciferná – vážná ek. porucha, peníze neplní své funkce – nedůvěra v měnu (zbavování se peněz)
• hyperinflace – 4-5ciferná za rok (většinou po válce, revoluci) – návrat k naturální směně, nebo používání jiné

měny

3) Nezaměstnanost

Nezaměstnanost vzniká, pokud na trhu práce převyšuje nabídka práce poptávku firem po práci (nabídka = uchazeči
o zaměstnání, poptávka = firmy).

Rozlišuje se nezaměstnanost:
- dobrovolná – stát ji neřeší – člověk nepracuje dobrovolně
- nedobrovolná – lidé evidovaní na úřadu práce – stát tuto nezaměstnanost sleduje a pomáhá řešit pomocí politiky
zaměstnanosti – provádí ji MPSV a úřady práce (aktivní politika – podpora vzniku nových prac. míst a podnikání,
poradenství, rekvalifikace, pomoc při zaměstnávání postižených občanů apod.; pasivní politika – jen vyplácení
podpory v nezaměstnanosti ze státního rozpočtu).

Příčiny nezaměstnanosti:

• frikční nezaměstnanost – přirozená a krátkodobá – při změně zaměstnavatele, stěhování, po škole, po

rodičovské dovolené…

• strukturální – dlouhodobá, útlum určitých oborů v ekonomice (těžký průmysl apod.) – buď profesní NZ –

vlivem vývoje zanikají určité profese; nebo regionální NZ – zánik zaměstnavatele v regionu

• cyklická – ekonomika se vyvíjí v hospodářských cyklech, v období krize a sedla je vysoká nezaměstnanost