FINANČNÍ KONCEPCE KNIHKUPECTVI

většina převodem)

- směny – stanovené týdenní pracovní doby

- při zahraniční cestě – zaměstnavatel musí informovat dopředu, v jaké měně bude mzda vyplacena

- zaměstnavatel musí přidělovat práci zaměstnanci

- zaměstnavatel musí zaměstnance informovat o ekonomické situaci, o podrobném vývoji prac.sil-

tzn. propouštění, o bezpečnosti práce – zaměstnanec musí poučení podepsat

- poučit o tom, jaké udělal opatření proti diskriminaci

- zaměstnanci mají právo založit odborovou organizaci – pro zaměstnance výhoda, když např. vstoupí do sporu

se zaměstnavatelem

- odborové orgány jsou oprávněny mít kdykoliv přístup na pracoviště

- může být zvolena rada zaměstnanců

- zaměstnavatel povinen poskytnout místnost pro odborové schůze

Výnosy

- to, z čeho realizujeme vlastní zisk

- tržba v knihkupectví za 1 den (30% z ceny knihy, z toho se dále platí nájem, topení, platy, balicí papír a

veškeré další potřeby, sociální+zdravotní pojištění, daně…., zbude asi 10% čistého zisku

- největší nákladovou položkou jsou daně a mzdy