DOHODA O ODPOVĚDNOSTI ZA ZTRÁTU SVĚŘENÝCH VĚCÍ

DOHODA O ODPOVĚDNOSTI ZA ZTRÁTU SVĚŘENÝCH VĚCÍ

uzavřená podle ustanovená § 252 a násl. zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, mezi smluvními stranami:

Zaměstnavatel

Obecní úřad Olšina

zastoupena: Andrea Prokopová

Vodičkova 54/5

251 55 Olšina

a

Zaměstnanec

Marek Pošta

Rezlerova 309

109 00 Praha 15

1. Předmět smlouvy

1. Zaměstnanec a zaměstnavatel uzavřeli dne 2. ledna 2024 pracovní smlouvu na základě, které vykonává zaměstnanec pro zaměstnavatele účetní a administrativní práce v rámci obecního úřadu.

2. Zaměstnanec touto dohodou přebírá odpovědnost za ztrátu předmětu, který je ve vlastnictví zaměstnavatele a zaměstnanci byl svěřen při podpisu této dohody: mobilní telefon Xiaomi Redmi Note 13, pořizovací cena 12 499,- Kč.

1. Práva a povinnosti smluvních stran

1. Zaměstnanec se zavazuje v případě ztráty svěřeného předmětu nahradit zaměstnavateli vzniklou škodu v plné výši, a to v penězích.

2. Zaměstnanec se zprostí odpovědnosti za ztrátu svěřeného věci, pokud prokáže, že ztráta vznikla zcela nebo zčásti bez jeho zavinění.

3. Zaměstnavatel se zavazuje vytvořit pro zaměstnance podmínky k zajištění ochrany uzamykatelný stůl.

4. V případě, že bude mít zaměstnanec svěřenou věc u sebe i mimo pracoviště, je povinen zabezpečit její ochranu před ztrátou dostatečných způsobem.

5. Zaměstnavatel je oprávněn kdykoliv kontrolovat stav svěřené věci a požadovat její vrácení.

6. Zaměstnanec je povinen bezodkladně ohlásit ztrátu, poškození či závady svěřené věci.

1. Zánik dohody

1. Tato dohoda zaniká:

   1. Skončením pracovního poměru,

   2. Písemnou dohodou smluvních stran,

   3. Písemným odstoupením ze strany zaměstnance z důvodu, že mu zaměstnavatel nevytvořil podmínky k zajištění ochrany svěřených věcí proti jejich ztrátě.

2. V případě zániku dohody je zaměstnanec povinen zaměstnavateli bezodkladně vrátit svěřené věci.

1. Závěrečná ustanovení

1. Vzájemná práva a povinnosti smluvních stran se řídí příslušnými právními předpisy.

2. Tato dohoda je vyhotovena ve dvou stejnopisech, z nichž po jednom stejnopisu obdrží každá ze smluvních stran.

3. Smluvní strany shodně prohlašují, že si dohodu před jejím podpisem přečetly, rozumí jí a s jejím obsahem souhlasí, a že ji uzavírají svobodně a vážně.

4. Na důkaz výše uvedeného připojují své vlastnoruční podpisy.

Olšina 19. února 2024

zaměstnavatel zaměstnanec

……………………… ………………………