Test-SPSP

Liberální přístup

• Nezaměstnanost: dobrovolná, frikční

• Nepružnost nabídky na trhu práce vůči měnící se poptávce kvůli nepružným mzdám

• Řešení: posílení tržního mechanismu

Intervencionistický přístup (Keynesiánský)

• Nezaměstnanost: nedostatečná poptávka a technický pokrok

• Nedobrovolná

• Řešení: stimulace poptávky

Monetaristický přístup

• Důsledek vysoké inflace

• Řešení: nabídky práce

Marxistický přístup

• Spojena s kapitalistickým způsobem výroby

• Řešení: v kapitalismu nelze vyřešit

Politika zaměstnanosti

• Makroekonomická politika – podporovat ekonomický růst, ovlivňování poptávky po zboží

• Politika zaměstnanosti – zaměřena na trh práce, stimulace zaměstnanosti a eliminace nezaměstnanosti

- snížení celkové nezaměstnanosti

- redistribuce rizika nezaměstnanosti mezi jednotlivými soc. skupinami

• Pasivní politika – dávkový systém

- ghentský systém finanční podpory – odbory a stát

- pojištění v nezaměstnanosti, sociální podpora (testované dávky)

- platba příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (1993)

- zaměstnavatel a OSVČ – 1,2 %

Dávky v nezaměstnanosti

- zaměstnání 12 měsíců v uplynulých 2 letech

- podpůrčí délka: do 50 let – 5 měsíců, 50-55 – 8 měsíců, 55+ - 11 měsíců

- 1. a 2. měsíc 65 %, 3. a 4. 50 %, další 45 % (sám podá výpověď – 45 %)

- maximálně 0,58 * průměrná mzda (1.-3. čtvrtletí)

• Aktivní politika – zprostředkování práce, tvorby pracovních příležitostí, školení a rekvalifikace, veřejně prospěšné práce

• Ochrana zaměstnání – pracovně právní legislativa

Ohrožené skupiny

• Mladí lidé do 20 let

• Těhotné ženy, matky s dítětem

• Osoby starší 50 let

• OZP

• Dlouhodobě nezaměstnaní

Úřad práce

• Ochrana zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

• Státní sociální podpory

• Dávky pro osoby se zdravotním postižením

• Příspěvek na péči

• Pomoc v hmotné nouzi

Zdraví a nemoci

Zdraví

• Stav dokonalé tělesné, duševní a sociální rovnováhy

• Každý má právo na ochranu zdraví – Listina základních práv a svobod

Nemoc

• Souhrn reakcí organismu na poruchu rovnováhy mezi organismem a prostředím

• Ekonomické důsledky – individuální: nemožnost vykonávat zaměstnání, ztráta příjmu

• Společenské: - náklady na prevenci, léčení a rehabilitaci – zdravotní poj.

- pracovní neschopnost a ztráty vzniklé absencí v práci – nemocenské poj.

- vyčíslení škody (pracovní úraz) – úrazové poj.

Pracovní neschopnost

• Zaviněná, nezaviněná

• Úplná

• Částečná

• Speciální

Nemocenské pojištění

• Jednotný a povinný pro všechny zaměstnance

• Povinný i u DPP

• Nepovinné pro OSVČ

• Dávky vyplácí ČSSZ

• Financování: zaměstnavatelé 2,3 %

• Události: dočasná pracovní neschopnost pro nemoc či úraz, karanténa, ošetřovné, těhotenství, mateřství

Nemocenská dávka

- od 15. dne pracovní neschopnosti do 380. dne (60 % (do 30. dne), 66 % (do 60. dne), 72 %)