Podniková-ekonomika-shrnutí

Zásady – a) organizační struktura b) spolupráce c) cíle d) vytváření s cíli podniku

Provozní rozpočty – sledují vývoj prov. V,N, výdajů a příjmů vyházejí z výrob., obchod., a režij. plánů

Investiční rozpočty – vývoj všech investičních programů, příjmy a výdaje z invet. a odpis. plánů

Seznam položek není striktně předepsán – nutné rozdělit Nakladý na přímé a režijní

Nutné ho pravidelně vyhodnocovat – účetní uzávěrka

1. ROZVAHA, MAJETKOVÁ STRUKTURA PODNIKU

Rozvaha = A = P, informuje o majetku a z jakých zdrojů je financován, k datu

Aktiva = DM, oběžná aktiva – zásoby, kr. a dl. Pohledávky, FM, ostatní aktiva – KR,N příštích obchobí

Pasiva = Vlastní – ZK, fondy, HV CIZÍ – rezervy, dl. A kr. závazky, úvěry, Ostatní – přechodné účty

Roční závěrka = konečná rozvaha + výkaz zisku a ztrát + cash flow

Zahajovací, počáteční, mezitimní, mimořádná

Majetková struktura podniku

DM – slouží podniku dl. Dobu a tvoří podstatu jeho majetku

DM hmotný – vyšší 40 ti., DM nehmotný – 60 tis

Finanční – akcie, dluhopisy

Oběžný – neustále v pohybu – zásoby, pokladna, BÚ, Pohledávky

Likvidita podniku: schopnost aktiv přeměňovat se v peněžní prostředky – přispívá k finanční rovnováze podniku

Optimální výše oběžného M je ta, která zabezpečuje normální chod podniku co nejnižšími náklady

1. TŘÍ – BILANČNÍ PODNIKOVÝ SYSTÉM, ROZVAHA, VÝSLEDOVKA, CASH-FLOW

Rozvaha – bilance aktiv a pasiv, Výsledovka – výkaz zisku a ztrát, CF – bilance toku hotovosti

ROZVAHA – OTAZKA 9

Výsledovka - V a N a VH za dané období = úspěch podniku, k datu, struktura a dynamika jednotlivých položek – významná pro hodnocení firemní ziskovosti

CASH-FLOW – výkaz o peněžních tocích, není povinné, zprávy o majetku a jeho krytí, o N a V, o příjmech a výdajích – účetní období

Přímá metoda – na základě příjmů a výdajů, nepřímá – transformace VH

Tří bilanční systém = mladý – 80. leta 20. století