Ekonomika podniku - Tahák se vzorci

Bod zvratu: udává počet jednotek výkonu, při kterém jsou celkové náklady a výnosy (= tržby) totožné

T = N

T = p • Q

N = FN + VN

T = tržby

N = náklady

p = cena

Q = množství

FN = fixní náklady

Nemění se s množstvím (nájem, odpisy)

VN = variabilní náklady

Mění se s množstvím (materiál, mzdy)

Množství bodu zvratu

$$Q_{\text{BZ}} = \frac{\text{FN}}{p - VN}$$

Objem výroby pro dosažení určité úrovně zisku

$$Q = \frac{FN + Z}{p - VN}$$

Nákladová funkce

N = FN + VN •Q

Produktivita práce

Roční, hodinová, denní

$$PP = \frac{výstup}{\text{vstup}}$$

Výpočet mzdy

pojištění zaměstnavatel Zaměstnanec Slevy na daních měsíčně zdravotní 9 % 4,5 % Na dítě 967 Kč sociální 25 % 6,5 % Studentská 335 Kč celkem 34 % Na poplatníka 1970 Kč Ze SHM 15%

Příklad: Hrubá mzda = 20 000, jedno nezaopatřené dítě + sleva na poplatníka

vypočítáme superhrubou mzdu (hrubá mzda ∙ to, co platí zaměstnavatel (zdravotní a sociální pojištění + mzda = 9 % + 25 % + 100% = 1,34)

SHM = 20 000 ∙ 1,34 = 26 800 – zaokrouhluje se na 100 Kč nahoru

ze superhrubé mzdy vypočítáme daň

15 % z 26 800 = 4 020 Kč

od vypočítané daně odečteme slevy

4020 – 967 – 1970 = 1 083 Kč

vypočítáme sociální a zdravotní pojištění (z hrubé mzdy)

4,5 % z 20 000 = 900 Kč

6,5 % z 20 000 = 1 300 Kč

vypočítáme čistou mzdu (od hrubé mzdy odečteme zdravotní a sociální pojištění a daň)

20 000 - 900 - 1 300 - 1 083= 16 717 Kč

vypočítáme mzdové náklady

zaměstnavatel = SHM = 26 800 Kč

odvody = daň z hrubé mzdy = 34 % z 20 000 = 6 800 Kč