EKONOMIKA A ŘÍZENÍ

Podnikání

• Základní motivací člověka je uspokojování potřeb a snaha o dosažení zisku = podnikatelská činnost , podnikání

• Podnikání zahrnuje : 1) chopení se iniciativy, 2) organizování za účelem přeměny výrobních faktorů na konkrétní výsledky 3) zvažování rizika

• Podnikatel vždy jedná s výdělečným úmyslem

• Za podnikatele se považuje člověk který je zapsán v obchodním rejstříku a má k podnikání živnostenské nebo jiné oprávnění podle jiného zákona

• ZNAKY PODNIKÁNÍ

1. Samostatně vykonávaná činnost

2. Činnost vykonávaná na vlastní účet ( pod vlastním jménem)

3. Činnost vykonávaná na vlastní odpovědnost

4. Činnost prováděna živnostenským nebo obdobným způsobem

5. Se záměrem činit tak soustavně

6. Za účelem dosažení zisku

• OBCHODNÍ FIRMA – je jméno pod kterým je podnikatel zapsán v obchod.rejstř. Podnikatel nesmí mít víc obchodních firem. Ochrana práv k obchodní firmě náleží tomu, kdo jí po právu použil poprvé . Obchodní firma nesmí být zaměnitelná s jinou ani nesmí působit klamavě

• SÍDLO PODNIKATELE –adresa která je zapsaná v obchod.rejstř.

• OBCHODNÍ ZÁVOD – je organizovaný soubor jmění které podnikatel tvořil a který z jeho vůle slouží k provozování jeho činnosti.Závod tvoří z pravidla vše co slouží k jeho provozu

• POBOČKA – část závodu

• RODINNÝ ZÁVOD – závod kde společně pracují manželé nebo alespoň s jedním z manželů pracuje jeho příbuzný až do třetího stupně nebo osoby s manžely sešvagřené do 2. Stupně a který je ve vlastnictví některé z těchto osob

• OBCHODNÍ TAJEMSTVÍ – tvoří konkurenčně významné , určitelné, ocenitelné a běžně nedostupné skutečnosti , které souvisí se závodem

• ŽIVOTNÍ KŘIVKA FIRMY – odráží výrobní, technicko-technologické , organizačně-právní a ekonomické aspekty podnikatelské činnosti , závisí na tom čeho chce podnik dosáhnout

FÁZE : 1- vznik 2- rozvoj 3-růst ( úspěch 4- Expanze 5- transformace

• MALÉ A STŘEDNÍ PODNIKÁNÍ ( MSP , SME ) – nezáleží na právní formě , STŘEDNÍ – pracovníci 50-250, roční obrat nepřekročí50 mil EUR a/nebo celková hodnota majetku nepřesahuje 43 mil EUR MALÉ – nemají vyšší roční obrat a nebo hodnotu majetku více než 10mil EUR , zaměstnanci max 49 osob

• SME – NEVÝHODY : omezená kapitálová síla , slabá pozice na trhu ,nízká profesionalita , nízká účinnost hospodářských procesů,nemají zavedený systém řízení jakosti a další procesní nástroje

• SME- SLABÉ STRÁNKY –finanční zdroje,motivace a lidské zdroje,jazykové znalosti,úroveň strategického řízení a řízení obchod.procesů , marketingové řizení

• PRÁVNÍ PŘEDPISY –Obecný právní předpis :zákon 89/2012Sb ., občanský zákoník , zákon 90/2012 o ochodních společnostech a družstvech , zákon 455/91 o živnostenském podnikání , zákon 563/1991 o účetnictví ,182/2006 oúpadku a způsobu jeho řešení..

• FORMY PODNIKÁNÍ