Zkouška - shrnutí na 58 stran

→  úcty: vůči nadřízeným, kolegům 

→  změny: křtiny, pohřby 

→  řečové: kdo s kým a jak komunikuje 
-  ritualizované stereotypy chování upřednostňují hledisko správnosti před ziskem, přispívají ke stabilizaci 

a integraci soc. útvaru 

-  ritualizované chování je zdrojem zvykových norem 
 

33.Normativní řád sociokulturního systému 

Normativní řád 
-  představuje širokou škálu závazných pravidel, modelů chování (oblékání, stravování, řeči, způsob práce) 
-  je  tvořen  sociálními  normami  (ty  si  osvojujeme:  obsah  a  smysl)  a  normativními  očekáváními  (ta 

očekáváme) 

-  vytvářejí si je sociální útvary v procesu institucionalizace sociálního chování 
-  norma = to, co je obvyklé, přípustné, racionální, žádoucí  

Sociální normy 
-  nejsou přesnými návody, dávají jen hranice jednání, máme na výběr z více variant 
-  obecné pravidlo chování, schválené v daném sociálním kontextu 
-  dodržování je potvrzováno pozitivními a negativními sankcemi 
podstatné znaky:  

obecnost (k relativně neurčitému počtu subjektů) 

normativnost (stanoví, co má být) 

sociální akceptovatelnost  

a sankciovanost 

prvky:  kdo očekává, od koho, co 
 

za jakých podmínek a situace 

případné sankce, polehčující okolnosti, kdo realizuje sankce 

-  se sankcemi je spjata otázka přiměřenosti, efektivnosti, sociální funkce (stmelování společnosti, 

potvrzením oficiálních hodnot) 

-  sociální normy můžeme dělit dle oblasti života (právní, morální, zvykové, náboženské)  

           a způsobu normativní reglementace 

-  jejich zdrojem a legitimujícím principem je sociální autorita, společenský konsensus,