OTÁZKA Č. 20 - ODMĚNOVÁNÍ, DOHODY

1. dohoda o provedení práce (dpp)

   • má písemnou formu

   • může to být maximálně 300hod/rok

   • platí mezi 1 zaměstnancem a 1 zaměstnavatelem

   • musí obsahovat:

     • označení smluvních stran

     • rozsah a druh práce

     • výše odměny

2. dohoda o pracovní činnosti (Dpč)

• má písemnou formu

• lze ji sjednat na rozsah práce do poloviny týdenní pracovní doby (20hod/týdně)

• na dobu neurčitou nebo určitou

• musí obsahovat:

  • označení smluvních stran

  • rozsah a druh práce

  • výše odměny

  • vyplácí se ve výplatních termínech

Zánik

• uplynutím doby

• dohodou

• okamžitým zrušením

• výpovědí (15 dní ode dne doručení)