PORADENSTVÍ
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu PDF.
DŮVOD (ÚČEL) TVORBY NSK:
Pomáhá lidem, kteří získali profesní dovednosti nad rámec svého původního vzdělání,
ale nemají k tomu žádný doklad. Díky existenci standardů je možné, aby se nechali
přezkoušet a získali certifikát o svém vzdělání.
SLOŽENÍ NSK
1) Jednotky NSK – těmito jednotkami jsou kvalifikace dvojího typu
a. Úplná profesní kvalifikace
b. Profesní kvalifikace
2) Standardy NSK – standardizovaným způsobem popisují kvalifikace
a. Kvalifikační standard
b. Hodnotící standard
Profesní kvalifikace je odborná způsobilost fyzické osoby vykonávat řádně určitou pracovní činnost nebo
soubor pracovních činností v určitém povolání, popřípadě ve dvou nebo více povoláních, v
rozsahu uvedeném v kvalifikačním standardu.
Úplná profesní kvalifikace je odborná způsobilost fyzické osoby vykonávat řádně všechny pracovní činnosti v určitém
povolání;
Vztah NSK a NSP Národní soustava kvalifikací (NSK) vychází z Národní soustavy povolání (NSP). Pro vytváření
NSK by mělo být primární vymezování profesních kvalifikací, ve vazbě na NSP. Povolání (např.
typové pozice) v soustavě povolání a úplné a další profesní kvalifikace v soustavě kvalifikací
jsou popisovány kompetencemi (způsobilostmi), které jsou součástí jediné společné databáze
(kompetencí).
68
Obory kvalifikací Jednotlivé kvalifikace jsou součástí příslušného oboru kvalifikací. Kvalifikace jsou tedy součástí
tzv. Národní soustavy kvalifikací a ta vychází z Národní soustavy povolání, jelikož příslušná
povolání poukazují na potřebnost určitých kvalifikací.
NSK a EQF Každá úplná profesní kvalifikace a profesní kvalifikace v Národní soustavě kvalifikací (NSK) má
určitou kvalifikační úroveň.