EAS vypracovan_233_ot_225_zky
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu PDF.
12. Disparita
= nerovnost (z latiny)
Dis- = je záporná předpona
Parita = rovnost
Par = rovný
Důchodová (příjmová) disparita zemědělství :
= mezisektorová, externí nebo vnější důchodová disparita = stav, kdy sektorový (zemědělský)
důchod, vztažený na použité produkční faktory je nižší, než v jiných odvětvích, což se
projevuje negativně i v sociální situaci pracovníků v zemědělství
Vnitropodniková, interní či vnitřní disparita :
= důchodový rozdíly ve využití produkčních faktorů v rámci 1 sektoru
Pravá nerovnoměrná DD :
= vychází ze srovnání vývoje důchodů s očekáváními pracovníků
DD zemědělství je výraz skutečnosti, že samovolné působení tržního mechanismu nemůže
zajistit přiměřený podíl zemědělství na růstu všeobecného blahobytu
18
řešení DD - přiměřená životní úroveň zem. obyvatelstvu, zabezpečení adekvátního podílu
agrárního sektoru na všeobecném blahobytu
Objektivní příčiny (reálné) : produkčně ekonomické a sociální podmínky
nelze je výrazněji ovlivnit (přírodní a klimatické podmínky, ekonomická specifika regionu, státní
zemědělská politik apod.)
Subjektivní příčiny : dají se změnit, ovlivnit (úroveň managementu, efektivní využití produkčních faktorů, využití
informací atd.)
Disparita důchodová nerovnost v důchodech podniků
důchody podniků zahrnují veškeré vytvořené zdroje spotřeby a akumulace, tedy hrubou přidanou
hodnotu
Disparita příjmová nerovnost v příjmech pracovníků
příjmy pracovníků zahrnují veškeré mzdy a odměny včetně podílů na zisku
ukazatele :
1) průměrná hrubá (čistá) měsíční mzda, včetně naturální části mzdy
Komparativní ukazatele – počet minut nutných k zakoupení určitého zboží
2) průměrná hodinová mzda, využití volného času, pracovních podmínek atd.
Interní důchodová (příjmová) disparita
uvnitř dané jednotky mezi jejími dílčími částmi
nerovnost příjmů (důchodů) mezi dílčími jednotkami agrárního sektoru
např. mezi podniky různých právních forem, rozdílné velikosti, hospodařící v různých regionech a
produkčních oblastech
Měření interní důchodové disparity – objem hrubé přidané hodnoty podle
1) právní formy
2) výměry podniku
3) ekonomické velikosti podniku
4) výrobní oblasti (řepařská, kukuřičná)
5) výrobní zaměření podniku (RV, ŽV)
Měření interní příjmové disparity
- průměrná hrubá (čistá) měsíční mzda a průměrná hodinová mzda
Externí důchodová (příjmová) disparita
mezi různými jednotkami na téže úrovni diversifikace
nerovnost mezi agrárním sektorem a jinými odvětvími, případně průměrem národní ekonomiky, nebo
mezi agrárními sektory různých zemí