Ekonomika agrárního sektoru výpisky ke ZK

Disparita

Disparita = nerovnost (z latiny)

Objektivní příčiny (reálné) – produkčně ekonomické a sociální podmínky, nelze je výrazněji ovlivnit (přírodní a klimatické podmínky, ekonomická specifika regionu, státní zemědělská politik apod.)

Subjektivní příčiny – dají se změnit, ovlivnit (úroveň managementu, efektivní využití produkčních faktorů, využití informací atd.)

Disparita důchodová – nerovnost v důchodech podniků, důchody podniků zahrnují veškeré vytvořené zdroje spotřeby a akumulace, tedy hrubou přidanou hodnotu

Disparita příjmová – nerovnost v příjmech pracovníků, příjmy pracovníků zahrnují veškeré mzdy a odměny včetně podílů na zisku

Interní důchodová (příjmová) disparita – uvnitř dané jednotky mezi jejími dílčími částmi, nerovnost příjmů (důchodů) mezi dílčími jednotkami agrárního sektoru např. mezi podniky různých právních forem, rozdílné velikosti, hospodařící v různých regionech a produkčních oblastech

Externí důchodová (příjmová) disparita – mezi různými jednotkami na téže úrovni diversifikace, nerovnost mezi agrárním sektorem a jinými odvětvími, případně průměrem národní ekonomiky, nebo mezi agrárními sektory různých zemí

Měření externí disparity – (důchodové) – 1) vývoj HDP v komparaci s jinými odvětvími / průměrem NH

2) HDP / 1 pracovník v komparaci s jinými odvětvími / průměrem NH

Ukazatele externí důchodové disparity – 1) hrubá přidaná hodnota v tržních a stálých cenách 2) tempa růstu hrubé přidané hodnoty 3) hrubá přidaná hodnota / 1 pracovník (evidenčního, stálého, přepočteného)

Vše v komparaci s ostatními sektory, průměrem NH nebo agrokomplexem jiných zemí

Měření externí disparity – (příjmové) – průměrný příjem / 1 pracovník (nominální, reálný příjem)

Nominální mzda – mzda vyjádřena v peněžních jednotkách vztažená k současnému období, neočištěná o inflaci

Reálná mzda – buď vyjádřena v peněžních jednotkách vztažená k základnímu období, nebo vyjádřena v objemu zboží a služeb, které za ni lze nakoupit (ke spotřebnímu koši)

Ukazatele příjmové disparity – 1) průměrná hrubá (čistá) měsíční mzda, včetně naturální části mzdy

Komparativní ukazatele – počet minut nutných k zakoupení určitého zboží

2) průměrná hodinová mzda, využití volného času, pracovních podmínek atd.

Příčiny externí příjmové a důchodové disparity v agrárním sektoru – 3 hypotézy – nabídkově orientovaná, poptávkově orientovaná, komplexní (tržní vysvětlení)

Poptávkově orientované:

1) Engelův zákon – o snižování podílu výdajů na potraviny při rostoucích příjmech obyvatelstva

2) Nerovnovážné postavení zemědělství na trhu – „cenové nůžky“ moc trhu se uplatňuje v neprospěch zemědělství, důsledek nedokonalé konkurence, rolníci platí na monopolu za inputy příliš mnoho a na monopsonistických trzích dostávají příliš málo