oe-14-stran

  Stagflace = náklady rostou, ale produkt stagnuje => eko růst = 0 

 
42) Měření inflace – míra inflace, index spotřebitelských cen, index cen výrobců, spotřebitelský koš, 
deflátor HDP 
Míra inflace = udává změnu cenové hladiny za určité období, změna cenového indexu v % oproti min období 
Index spotřebitelských cen CPI – vyjadřuje velikost změny výdajů spotřebitelů na nákup spotř. statků 
- průměrná úroveň cen spotřebních statků průměrné domácnosti 
Index cen výrobců PPI – vypovídá o konkurenceschopnosti výrobců, funguje podobně jako CPI 
Deflátor HDP – vyjadřuje změny cen všech statků, které jsou součástí HDP 
Spotřebitelský koš – upřesňuje ho ČSÚ, na jeho základě se měří index inflace, obsahuje přes 700 položek 
- jsou zde zařazeny nejdůležitější spotřební předměty a služby (potraviny, oblečení, nábytek, zdravotnictví) 
 

11 

43) Vývoj míry inflace v ČR po roce 1993, prognózy vývoje. Srovnání inflace v zemích EU, inflace a 
Maastrichtská kritéria 

  V ČR se inflace pohybuje na relativně nízké úrovni (okolo 3%), inflační cíl je 2% 

  Rok 1993, vznik samostatné ČR, nová měna = 20,8% (nejvyšší, zavedení DPH) 

  Zhruba do roku 2003 (0,1%) míra inflace klesala, do roku 2008 (6,3) stoupala a pak opět klesala. 

  rok 2013 = 1,4% 

 Inflace v ČR se v únoru mírně zrychlila, průměrně míra dále klesá. 

  Nejvyšší míra inflace: Lotyšsko, Bulharsko, Estonsko, Rumunsko (2011) ČR (2,1) 

2012: Estonsko, Maďarsko, Polsko/ ČR (3,5) 

2013: Estonsko, Rumunsko, Nizozemsko 

44) Nezaměstnanost, příčiny, formy, dopady. Politika zaměstnanosti 

  Jev v tržní ekonomice, když část ekonomicky aktivního obyvatelstva nenachází zaměstnání 

aktivní obyvatelstvo: zaměstnaní = starší 15 let, placené zaměstnání nebo samozaměstnání 
nezaměstnaní = starší 15 let, byly bez práce, hledali aktivně práci, byly připraveni brzy nastoupit do práce 
neaktivní obyvatelstvo: ostatní – studenti, důchodci, invalidé, ženy v domácnosti, děti; ti, kteří nechtějí práci 
Formy: Frikční – v důsledku přirozeného pohybu lidí jako prac. síly, dočasná (změna bydliště, zánik podniků 
Strukturální – nesoulad mezi kvalifikačními požadavky (instalatér nenahradí učitele), regionální nerovnováhy 
Cyklická – cyklické změny ekonomiky (růst, pokles) 
Sezónní – v důsledku sezónního charakteru práce, zemědělství, stavebnictví 
Příčiny = zákon o minimální mzdě (minimální mzda nad tržní cenou = přebytek nabídky nad poptávkou), 
odbory a kolektivní vyjednávání (kartel = zvýšení mezd = propouštění dalších lidí), mzdová rigidita, mzdová 
renta (zaměstnavatel platí více zaměstnanci, než musí) 
Dopady: ztráta produkce, míra nezam. vyšší než potencionální nezam., ztráta kvalifikace pracovníků, vyšší 
výdaje SR na podpory, nižší příjmy SR, nižší odvody na soc. politiku zaměstnanosti, nižší spotřeba 
Politika zaměstnanosti – soubor opatření, kterými jsou spoluutvářeny podmínky pro dynamickou rovnováhu 
trhu práce a pro efektivní využití pracovních sil 
aktivní – snižování nezaměstnanosti / pasivní – snižování sociálního a ekonomického dopadu, finanční podpory