Vypracované otázky
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu PDF.
○ instituce ale nejen uspokojují potřeby, ale také ovlivňují směrování sociálního jednání, zbavují
nutnosti hledat nové formy
○ vznikají spontánně (pozdrav) nebo cílevědomě (některé právní instituty), nahrazuji cloveku
zvireci instinkty
32. Ritualizace soc. chování a proces institucionalizace
Rituály
-
proces institucionalizace často navazuje na ritualizaci
-
základem je opakované rutinní chování vyvolané opakovaným zacházením se stále stejnými
věcmi, konáním stále stejných úkonů či opakujícím se kontaktem s lidmi
-
nemůžeme se stále znovu zamýšlet nad tím, co děláme – vytváří se návyky a zlozvyky
-
rutinní činnost je prostředkem intelektuálně úsporné orientace v sociální situaci
-
stereotyp (rutina) ale ještě není rituálem, důležitý je její hlubší symbolický charakter
-
rutinní činnost je prováděna kvůli jí samotné, ritualizovaná činnost kvůli významům, které
s ní spojujeme
-
rituál je stereotypizované sociální jednání s hlubším symbolickým významem
-
rituály se zabývá Durkheim, rituály umožňují SYMBOLIZOVAT soc. jednání - význam je vždy
jiný
-
pro naplnění rituálu je důležité
→ přítomnost sociálních objektů (fanoušků, demonstrantů)
→ místo a čas
Typy rituálů
→ nebezpečí: stmelují, obětování zvířete
→ oslavné: vítězné tance
→ trestání: lynčování
→ úcty: vůči nadřízeným, kolegům
→ změny: křtiny, pohřby
→ řečové: kdo s kým a jak komunikuje
-
ritualizované stereotypy chování upřednostňují hledisko správnosti před ziskem, přispívají ke
stabilizaci a integraci soc. útvaru, ritualizované chování je zdrojem zvykových norem
33. Normativní řád a sociokulturní systém
Normativní řád
-
představuje širokou škálu závazných pravidel, modelů chování (způsob oblékání, stravování,
řeči, způsob práce) dotýkajících se všech oblastí soc. života.
z
37