Jak Začít?

Máš v počítači zápisky z přednášek
nebo jiné materiály ze školy?

Nahraj je na studentino.cz a získej
4 Kč za každý materiál
a 50 Kč za registraci!




práce, pracovní síla, odměňování

DOCX
Stáhnout kompletní materiál zdarma (14,75 kB)

Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.

PRÁCE, PRACOVNÍ SÍLA, ODMĚŇOVÁNÍ Práce – cílevědomá lidská činnost, jejímž výsledkem jsou statky nebo služby, odměnou za práci je mzda. Druhy práce: fyzická X psychická Mechanická (učitel) X tvůrčí (malíř) Produktivní X neproduktivní Jednoduchá (pásová výroba) X složitá (chirurg) Řídící (manažer) X výkonná (dělník) Formy mezd, způsob výpočtu čisté mzdy – obecně Časová- počet hodin násobíme sazbou za hodinuÚkolová- počet vyrobených výrobků násobíme sazbou za výrobekSmíšená- kombinace mzdy časové a úkolovéPodílová- část je časová + podíl na tržbáchNaturální- odměna v podobě věcí, surovin, potravinSmluvní- dohodnutáNominální- neříká kolik věcí si za její hodnotu můžeme koupitReálná- vyjadřuje kupní sílu peněz Plat- za neproduktivní práci (učitel) Mzda- za produktivní práci (pekař, zedník) Odměny- prémie, 13. plat Příplatky Hrubá mzda- základní mzda+mzdové příplatky+prémie Čistá mzda- Hrubá mzda- ZP a SZ a daň z příjmu Pracovní smlouva a její podstatné náležitosti = dohoda mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Musí být písemně Musí VŽDY obsahovat: den nástupu do práce, místo výkonu práce (adresa, sídlo podniku), funkce (druh vykonávané práce) => stvrzuje se podpisy Dále může obsahovat: výše platu nebo mzdy (platový výměr), dovolená, rekvalifikace a vzdělání, rozvržení pracovní doby, poměr na dobu určitou či neurčitou (určitá na 3 roky, může být 2krát prodloužena), délka zkušební doby Zkušební doba Max. 3 měsícevýznam pro zaměstnance (můžu dát výpověď bez udání důvodu)význam pro zaměstnavatele (chce si ho vyzkoušet) Vznik pracovního poměru pracovní smlouvou vzniká dnem, který je zapsán v pracovní smlouvějmenováním- př. Manažer, ředitel, soudcezvolením- př. Poslanec, předseda Zdroje pracovního práva- obsah Zákoník práce- pracovní právo, právní vztahy, povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele, dodržování zákonů,…Listina základních práv a svobodZákon o zaměstnanosti- cizinci, děti,…Úřad práce Dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti dohoda o provedení práce- maximálně 300 hodin, musí být vymezen pracovní úkol, sjednaná odměna a doba, do které musí být práce ukončena, neodvádí SZ a ZP, ale když jsou příjmy nad 10 000,- měsíčně, tak se pracovník podílí srážkou na ZP (v těchto měsících vzniká nárok na nemocenskou) dohoda o pracovní činnosti- uvádí se zde sjednaná práce, odměna za vykonání práce, rozsah pracovní doby a datum do kdy se dohoda uzavírá, platíme ZP a SZ

Témata, do kterých materiál patří