VÝROBNÍ FAKTORY

2. nabídka zboží a výrobních faktorů – když roste nabídka zboží, nabídka peněz klesá (lidé vidí více zboží, potřebují více peněz – půjčují si v bankách, peněz v bankách je méně – menší nabídka peněz)

Graf rovnováhy na trhu peněz

TRH PRÁCE

Nabídka – tvoří ji ti, kteří nabízejí svou pracovní sílu (uchazeči o zaměstnání)

Poptávka – tvoří ji zaměstnavatelé, kteří hledají (poptávají) pracovní sílu určité profese, zajímá je kvalifikace a praxe

Cena práce: mzda (u nájmu nájemné)

Poptávka po práci (zaměstnavatelé)

je závislá na výši mzdové sazby (při snižování sazby poptávka po práci roste a naopak)

Vlivy působící na poptávku po práci:

a) kvalita pracovních sil (špatné, nekvalifikované pracovníky nikdo nechce)

b) kvalita a kvantita ostatních VF (stroje či peníze mohou nahradit potřebu pracovníků)

c) úroveň využití technických, technologických a organizačních znalostí

Poptávková křivka – čím je cena práce vyšší, tím menší je poptávané množství práce

Nabídka práce (pracovníci)

je závislá na výši mzdy a pracovních podmínkách

Nabídková křivka

• do bodu X působí důchodový efekt – čím je cena práce vyšší, tím větší je nabízené množství práce

• od bodu X působí substituční efekt – čím je cena práce vyšší, nabízené množství práce klesá, dochází k substituci/nahrazování vyšší mzdy volným časem (muži vydělávají mnoho – manželky zůstávají v domácnosti)

Graf rovnováhy na trhu práce

NEZAMĚSTNANOST

Na trhu práce dochází k poruchám, které jsou způsobeny:

1. státem – stát stanoví pravidla a opatření týkající se trhu práce, např. minimální mzdy, pomoc nezaměstnaným, v Zákoníku práce stanoví pracovní dobu, přestávky v práci apod., tím zasahuje do přirozeného vývoje trhu

2. domácnostmi/pracovníky – někteří lidé volí raději volný čas pře prací, mohou pracovat na zkrácený pracovní úvazek nebo zůstat nezaměstnaní

3. odbory – zastupují zájmy zaměstnanců, stanoví kolektivní smlouvy, prosazují růst mezd

Nezaměstnanost je důsledek nerovnováhy N a P na trhu práce.

a) dobrovolná – lidé nemají o práce zájem (dostatek financí, ztratili zájem v důsledku dlouhodobého nenalezení práce)

b) nedobrovolná – lidé by chtěli pracovat, ale nemohou

• frikční – krátkodobá, pro nezaměstnané existují volná pracovní místa, ale oni o nich nevědí, mají nedostatek informací

• sezónní – vzniká v důsledku sezónnosti v některých odvětvích (zemědělství, stavebnictví)

• strukturální – pro nezaměstnané existují volná místa, ale v jiném regionu (= regionální) nebo v jiné profesi (= profesní)

• cyklická – souvisí s hospodářskými cykly v ekonomice, je-li ekonomika v krizi, vzniká je tato nezaměstnanost nejvyšší

Výpočet nezaměstnanosti

počet nezaměstnaných (registrovaných)