10. Systém sociálního pojištění v ČR
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu PDF.
- všechny osoby s trvalým pobytem v ČR
- osoby bez trvalého pobytu v ČR, ale v ČR jsou zaměstnané
Poplatníci VZP:
a) pojištěnci – platí za sebe:
zaměstnanci
OSVČ
OBZP (osoby bez zdanitelných příjmů)
b) zaměstnavatelé – za zaměstnance
c) stát – za státní pojištěnce – studenti, děti, důchodci, nezaměstnaní na úřadu práce,
rodiče na MD... http://www.vzp.cz/platci/informace/stat
Vyměřovací základ pro výpočet pojistného na VZP •
zaměstnanec
- hrubá mzda – tj. úhrn příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem (kromě nezapočitatelných příjmů – např.
náhrady cestovních výdajů do limitu, příspěvek na penzijní připojištění…)
- minimální vyměřovací základ = minimální mzda (r. 2024 = 18 900 Kč)
•
zaměstnavatel
- úhrn hrubých mezd všech zaměstnanců – rozdělí se podle zdravotních pojišťoven u kterých jsou
zaměstnanci pojištění (částky ZP jsou splatné v den výplaty mzdy)
•
OSVČ (osoba samostatně výdělečně činná)
- min. 55 % z rozdílu mezi příjmy ze SVČ a výdaji vynaloženými na jejich dosažení, zajištění a udržení
(zálohy platí předem za kalendářní měsíce – splatné jsou nejpozději do 8. dne následujícího měsíce)
- pro 1. rok podnikání a pro OSVČ s nízkým VZ je stanoveno minimální ZP za měsíc (r. 2024 = 2 968 Kč)
•
OBZP (osoba bez zdanitelných příjmů)
- např. žena v domácnosti, nezaměstnaní neevidovaní na úřadu práce…
- VZ = min. mzda
•
stát – platí ZP za „státní pojištěnce“ (studenti, nezaopatřené děti, důchodci, vojáci, nezaměstnaní
evidovaní na úřadu práce)
- VZ = 25 % všeobecného vyměřovacího základu (r. 2024: VZ = Kč 15 440/měsíc– z toho pojistné
13,5 % = Kč 2 085/měsíc)
Sazba pojistného (ZP) – sazba 13,5 % z vyměřovacího základu za rozhodné období
- u zaměstnance rozdělená:
4,5 % - platí zaměstnanec (z HM)
9 % - platí zaměstnavatel
Rozhodné období ZP:
zaměstnanec + zaměstnavatel – kalendářní měsíc (částky jsou splatné v den výplaty)
OSVČ – kal. rok (předem si platí zálohy – splatné max. do 8. dne následujícího měsíce)
stát – kal. měsíc
OBZP – kal. měsíc
Zdravotní pojišťovny:
Všeobecná zdravotní pojišťovna ČR
Vojenská z. p. ČR
Česká průmyslová z. p.
Oborová z. p. - zaměstnanci bank, pojišťoven a stavebnictví
Zaměstnanecká pojišťovna Škoda
Z. p. ministerstva vnitra ČR
Revírní bratrská pokladna, z. p.
2. Pojistné na sociální zabezpečení (SP) SP se odvádí do státního rozpočtu.
Výběr SP provádí správa sociálního zabezpečení.
Účel SP:
• důchodové pojištění (DP) – z něj se vyplácí důchody – starobní, vdovské, sirotčí a invalidní
• nemocenské pojištění (NP) – z něj se vyplácí nemocenské dávky (pobírají se max. 380 dnů,
SSZ je vyplácí od 14. dne nemoci, 1.-13. den hradí zaměstnavatel náhradu mzdy za nemoc),
ošetřovné člena rodiny (OČR), peněžitá pomoc v mateřství 28 týdnů, otcovská dovolená 7
dnů