10. Systém sociálního pojištění v ČR

10. Systém sociálního pojištění v ČR

(A Veřejné zdravotní pojištění – účel pojištění, poplatníci, vyměřovací základ, sazby, rozhodné období; příjemci
pojistného
B Pojistné na sociální zabezpečení – účel pojištění, poplatníci, vyměřovací základ, sazby, rozhodné období; příjemci
pojistného)

Systém sociálního pojištění v ČR zahrnuje:

1. veřejné zdravotní pojištění - tj. pojistné na zdravotní pojištění (ZP) – pojistné se odvádí do

rozpočtů veřejných zdravotních pojišťoven (např.: VZP, ZP ministerstva vnitra, Zaměstnanecká
pojišťovna Škoda, Vojenská ZP... – celkem 7 pojišťoven)

2. pojistné na sociální zabezpečení – obsahuje 3 části:

• důchodové pojištění DP (z něj se vyplácí důchody)
• nemocenské pojištění NP (z něj se vyplácí – nemocenské dávky, ošetřovné, peněžitá pomoc

v mateřství, otcovská dovolená)

• příspěvek na státní politiku zaměstnanosti SPZ (z něj se vyplácí – podpora v nezaměstnanosti,

příspěvky na tvorbu nových pracovních míst… - tj. pasivní a aktivní politika zaměstnanosti)

- toto pojistné se odvádí přes okresní správy sociálního zabezpečení (OSSZ) do státního rozpočtu

Právní úprava:

- zákon o veřejném zdravotním pojištění a zákon o pojistném na veřejné zdravotní pojištění
- zákon o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti

Základní pojmy:

poplatník – osoba povinná platit pojistné – OSVČ, zaměstnavatel, zaměstnanec, stát, OBZP (osoba bez
zdanitelných příjmů) …
vyměřovací základ (VZ) – částka, ze které se vypočítává pojistné
rozhodné období – období, za které se zjišťuje vyměřovací základ a odvádí pojistné

sazby pojistného (v % z VZ):

VZP

SP

zaměstnavatel

9 %

24,8 %

zaměstnanec

4,5 %

7,1 %

OSVČ

13,5 % 29,2 % (+ 1,4 % na dobrovolné NP)

OBZP 13,5 % --

stát

13,5 % --

!!! Vypočítané pojistné se vždy zaokrouhluje na celé koruny směrem nahoru!!!

(OSVČ – samostatně výdělečná činnost – pro účely ZP a SP se rozlišuje na:

hlavní – podnikání jako hlavní výdělečná činnost
vedlejší – podnikání při zaměstnání; student; má starobní důchod; pobírá rodičovský příspěvek...)

1. Veřejné zdravotní pojištění (ZP)

Účel ZP – úhrada (úplná nebo částečná):

• léčebné péče – ošetření při nemoci, náklady při hospitalizaci, péče při úrazu...
• preventivní péče
• dopravy nemocných (sanitka…)
• lázeňské péče (komplexní, příspěvková)
• léků, zdravotních pomůcek, nákladů na pitvy…

Ze ZP se hradí zdravotní péče poskytnutá na území ČR. Ze ZP se hradí také částka, vynaložená na nutné
léčení během pobytu v cizině (do výše stanovené pro úhradu stejné péče na území ČR).


„Kritérium účasti“ na VZP: