Jak Začít?

Máš v počítači zápisky z přednášek
nebo jiné materiály ze školy?

Nahraj je na studentino.cz a získej
4 Kč za každý materiál
a 50 Kč za registraci!




Nezaměstnanost a inflace

DOCX
Stáhnout kompletní materiál zdarma (23.43 kB)

Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.

Nezaměstnanost a inflace

- = stav na trhu práce, kdy nabídka práce převládá nad poptávkou

- Nabídka práce - lidé, kteří se o práci ucházejí

- Poptávka po práci - firmy, kteří hledají své zaměstnance

- Nezaměstnaný = ten, kdo práci nemá, ale aktivně si ji hledá

- (Děti nebo důchodci práci nemají, ale aktivně si ji nehledají - nejsou nezaměstnaní)

Nezaměstnanost

- Nezaměstnanost - na trhu práce došlo k nerovnováze - dochází k přebytku nabídky práce (zájemci o práci) nad poptávkou po práci (zaměstnavatelé, firmy)

- Na trhu práce dochází k „soutěži“ o volná pracovní místa mezi těmi, kteří práci nabízejí

- Nezaměstnaný = jedinec starší 15 let, který není zaměstnaný (nebo nevykonává samostatně výdělečnou činnost), aktivně si práci hledá a je připraven k nástupu do práce do 14 dnů

- typický uchazeč o zaměstnaní je evidován na Úřadu práce

Typy nezaměstnanosti - podle vůle pracovat

1) Dobrovolná nezaměstnanost

-vychází z osobní volby

- jedinec je schopen pracovat, ale sám se rozhodne, že pracovat nebude

- nepřijímá dostupné pracovní nabídky

- studium, rekvalifikace, osobní preference, odmítání systému, finanční nezávislost

2) Nedobrovolná nezaměstnanost

- jedinec nemá práci, ale aktivně ji hledá

- je ochoten pracovat, ale není schopen najít vhodné zaměstnání

- počet nezaměstnaných > počet volných míst

- problém pro ekonomiky = pracovní síla není plně využita

Typy nezaměstnanosti - podle příčiny

1) Frikční nezaměstnanost

- krátkodobá nezaměstnanost - přechodný charakter

- vzniká v době, kdy lidé hledají nová pracovní místo (hledáme novou práci po přestěhování, mění práci z důvodu svých preferencí, absolventi po škole atd.)

- přirozená nezaměstnanost - pro ekonomiku nepředstavuje problém

2) Strukturální nezaměstnanost

- má dlouhodobější charakter

- je dána tím, že v určitých oborech, odvětvích nebo regionech poklesne potřeba určitých povolání

- útlum některých oborů, vývojem techniky

- automatizace a digitalizace, odklad od těžkého průmyslu (těžba v dolech atd.), - přechod na nový způsob výroby

3) Cyklická nezaměstnanost

- je dána výkyvy v hospodářství (ekonomický cyklus - expanze, recese)

- vzniká v době, kdy klesá HDP - klesá výroba - firmy propouštění zaměstnance

- hospodářský pokles (recese) - pokles HDP - růst nezaměstnanosti

- hospodářský růst (expanze) - růst HDP - pokles nezaměstnanost

4) Sezónní nezaměstnanost

- spojena se sezónním charakterem určitých odvětví

- zejména zemědělství a stavebnictví

- pro ekonomiku nepředstavuje problém

Míra nezaměstnanosti

- Ekonomický ukazatel, který vyjadřuje rozdíl mezi poptávkou po práci a nabídkou práce

- Ukazatel slouží primárně státu, aby mohl lépe odhadnout potřebu financí pro řešení problémů nezaměstnanosti, potřebu rekvalifikačních kurzů atd.

Témata, do kterých materiál patří