Obchodní společnosti
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.
Práva a povinnosti:
-
právo podílet se na zisku
-
povinnost loajality ke společnosti
-
právo podílet se na řízení a kontrole
-
právo na převod svého podílu
-
podíl může být představován KMENOVÝM LISTEM (kdo je napsaný na tomto listu je společníkem, převod je možný rubopisem)
rozdělení zisků a ztrát: společníci se podílí na zisku podle poměru svých podílů
zrušení:
-
dohoda společníků
-
rozhodnutí soudu
zánik: výmaz z OR
5. AKCIOVÁ SPOLEČNOST
= kapitálová společnost, jejíž ZK je rozvržen na určitý počet akcií
-
vhodná pro podnikání většího počtu osob, oblíbená pro velké podniky
-
zakladatelé: minimálně 1 osoba (FO i PO)
-
některé druhy podniků musí mít a.s. povinně → např.: banky
-
Obchodní firma: název + povinný dodatek (a. s., akciová společnost, akc. spol.)
-
VZNIK: dnem zápisu do OR
úprava: ZOK
příklady: Škoda Auto, a.s., Baťa, akciová společnost, České dráhy, a.s., …
Základní kapitál:
= součet vkladů - min. výše: 2 000 000 Kč (80 000 EUR)
při vzniku musí být splaceno 30 % hodnoty upsaných akcií
povinnosti a.s.:
-
vkjladová povinnost
-
právo na podíl ze zisku (dividendy)
-
právo na řízení a kontrolu
-
právo převodu své akcie
založení:
-
sepsáním zakladatelské listiny/společenské smlouvy +STANOVY
-
stanovy – formou veřejné listiny (notářský zápis), a.s. založena – přijetím stanoven
-
stanova : základní dokument při založení společnosti ( udaje: síldo, předmět podnikání, ZK, vklady ….)
Ručení:
společnost odpovídá celým svým majetkem
akcionáři za závazky společnosti neručí
AKCIE
Cenný papír – listiná i zaknihovaná forma
převditelnost: na majitele (převoditelná bez omezení
na jméno (převádí se rubopisem)
dělení : kmeonová, prioritní, zaměstnanecké...
-
1 akcie = 1 hlas
Systém vnitřní organizační struktury
systém struktury určují stanovy
-
dualisticka struktura = dříve měly všechny a. s.
-
Monistická struktura.= zjednodušený model, méně náročný na personál, větší flexibilita, …
- vhodný pro malé a střední podnikatele
Orgány MONISTICKÁ STRUKTURA DUALISTICKÁ STRUKTURA Nejvyšší orgán VALNÁ HROMADA VALNÁ HROMADAnejvyšší orgán a.s. = řízení společnosti
tvoří ji akcionáři společnosti
sejde se min. 1x do roka
pravomoc:
-
rozhodování o změně stanov
-
volba/odvolání členů představenstva/statutárního ředitele/dozorní rady/správní rady
-
rozhodnutí o rozdělení zisku
-
rozhodnutí o zrušení společnosti
Musí splňovat zakonné požadavky : svéprávnost, bezúhonost
zastupuje společnost navenek a vede společnost
Kontrolní orgán Nemusí být (správní rada) DOZORČÍ RADAdohlíží na činnost představenstva a společnosti
oprávnění nahlížet do všech dokladů
Práva a povinnosti akcionářů:
-
nemajetková práva (řízení a kontrola společnosti)
-
hlasovací právo = právo účastnit se valné hromady a hlasovat
-