Zaměstnanci podnikatelského subjektu

Práva a povinnosti zaměstnance

Povinnosti
• řádně a osobně chodit do práce, plnit příkazy nadřízeného
• dodržovat pracovní dobu
• chodit na pravidelné preventivní prohlídky
• dodržovat předpisy (zejména BOZP a PO)
• nechodit pod vlivem alkoholu a drog
•chránit majetek firmy, hlásit závady

Práva:
• na dodržení pracovní doby – pracovní doba je pružná nebo pevná
- týdenní 1 směna – 40 hodin
- 2 směna – 38,5 hodiny
- 3 směna – 37,5 hodiny
- mladiství – 30 hodin
• na přestávky – nejpozději po 6 hodinách souvislé práce (mladiství 4,5 hodiny) máme nárok na přestávku v práci = 30 minut, 2 části a jedna musí být aspoň 15 minut, nesmí být na začátku nebo na konci pracovní doby
• na čerpání dovolené – 3 druhy.
1) za kalendářní rok (nebo tehdy když u daného zaměstnavatele odpracujeme více jak 60 dnů za rok, pokud odpracujeme celý rok dovolená jsou 4 týdny)
2) za odpracované dny – pokud odpracujeme méně jak 60 dnů, za každých 21 odpracovaných dní máme nárok na 1/12 z kalendářní dovolené
3) dodatková dovolená – za práci ve ztížených podmínkách (práce pod zemí, práce s radioaktivním odpadem)
- dovolenou lze čerpat i po půl dni, čerpání dovolené určuje zaměstnavatel, za dovolenou se vyplácí náhrada mzdy
• právo na vhodné pracovní podmínky, právo na ochranné pomůcky
• právo na výplatu mzdy – vyplácí se ve výplatních termínech, zaměstnanec dostává výplatní lístek

Příprava na pracovní pohovor
a) ze strany uchazeče
• vhodné oblečení, dodržet osobní hygienu, nepřehánět líčení
• nepít alkohol, nekouřit
• vzít si sebou potřebné doklady – občanka, doklady o vzdělání, životopis
• připravit si otázky – Co bude obnášet moje práce?
b) ze strany zaměstnavatele:
- v praxi rozlišujeme 3 druhy rozhovorů
1) připravený – zaměstnavatel se uchazečů ptá na stejné otázky
2) polo-připravený – část otázek je pro všechny stejná, část otázek je podle situace
3) nepřipravený – volná výměna názorů

Fáze pohovoru
1) přípravná fáze – přivítání, nabídka nápojů, příprava dokladů
2) hlavní fáze – probíhá vlastní rozhovor
3) souhrnná fáze – oznámení o přijetí a odmítnutí, rozloučení

Nejčastější chyby při pohovoru
1) nedostatek času – stálé koukání na hodinky
2) monotónní řeč – mluví jen jedna strana, ta druhá se nedostane ke slovu
3) nesrozumitelná řeč nebo dívání se do země

Motivační dopis
--›žádost o zaměstnání
- je to průvodní dopis k životopisu, doplňuje údaje, které v životopisu chybí (od kdy můžeme nastoupit do firmy, o jakou pozici máme zájem)

Životopis vlastní
a) osobní údaje – jméno a příjmení, datum narození, adresa, kontakty (E-mail, telefon)
b) vzdělání (od kdy, do kdy, obor studia), pracovní zkušenosti
c) jazykové znalosti – angličtina, práce s počítačem
d) řidičský průkaz, ostatní kurzy
- píše se na kancelářský papír, většinou na počítači, může být doplněn fotografií, uvedeme místo, kde jsme to psali, datum, podpis