Pracovněprávní vztah, pracovní poměr, pracovní smlouva
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOC.
Subjektivních jednostranných právních úkonů
výpovědí
okamžitým zrušením
zrušením ve zkušební době
Subjektivním dvoustranným právním úkonem
dohoda o skončení pracovního poměru
Úředním rozhodnutím
pravomocným rozhodnutím příslušného orgánu o vyhoštění nebo odnětí povolení k pobytu u cizinců
Pracovní smlouva
Je shodný projev vůle zaměstnavatele a zaměstnance založit pracovní poměr. Uzavírá se písemně a jedno její vyhotovení předá zaměstnavatel zaměstnanci.
Pracovní smlouva musí obsahovat 3 podstatné náležitosti:
den nástupu do práce
místo výkonu práce
druh práce
Pracovní smlouva většinou obsahuje i další náležitosti jako je sjednaná mzda, zkušební doba a doba trvání pracovní smlouvy (určitá – neurčitá) atd.