Pracovní právo - skončení PP, DPP, DPČ, překážky v práci
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.
-
Vedle veřejné funkce vykonává i své zaměstnání
-
Může mu být poskytnuto pracovní volno v rozsahu nejvýše 20 pracovních dnů v kalendářním roce
Výkon občanské povinnost
-
Např. když jsme přizváni jako svědek, tlumočník, znalec, osoby předvolané k soudu
Jiné úkony v občanském zájmu
-
Např. školitel, komisař, dárcové krve/plazmy, členové horské služby, červeného kříže
-
Náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku
Školení a jiná forma přípravy nebo studia
-
Má-li zc. získat předpoklady nebo požadavky pro výkon práce v souladu s potřebou zl., má nárok na pracovní volno s náhradou mzdy/platu
Pracovní volno související s brannou povinností
Překážky v práci
Na straně zaměstnavatele
Prostoje
-
Přechodná závada způsobena poruchou na strojním zařízení, kterou nezavinil zc., v dodávce surovin nebo pohonné síly, chybnými pracovními podklady nebo jinými provozními příčinami (nahodilé, nepředvídatelné)
-
Převedení na jinou práci
-
Není-li možné převedení – náhrady mzdy/platu ve výši min. 80 % průměrného výdělku
Přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy
-
Dojde-li v důsledku toho nebo v případě živelné události k přerušení práce – převedení na jinou práci
-
Není-li možné převedení, náhrada mzdy/platu ve výši min. 60 % průměrného výdělku
Jiné překážky
-
Spíše předvídatelné
-
Patří sem i situace, kdy zl. nemůže přidělovat práci v rozsahu týdenní pracovní doby z důvodů dočasného omezení odbytu jeho výrobků nebo omezení poptávky po jeho službách (částečně se pracuje)
-
Náhrada mzdy/platu ve výši průměrného výdělku