8B - Sociální skupina
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu PDF.
− demokratcký styl
• vyznačuje se častou diskusí o úkolu a zájmem vůdce o členy • práce je prvotní potřebou, ale je zde snaha vytvořit vhodné podmínky a prostor • zajišťuje určitou míru iniciatvy • vůdce motivuje pozitvními sankcemi, ale umí i trestat
− liberální styl
• vůdce se nestará o způsob plnění úkolů
• nejhorší styl, vedoucí sám nic neřeší, nekontroluje
• nezáleží na výkonu a na podřízených
• výkonnost skupiny je malá • vedoucí jakoby nebyl
Sociometrie− metoda popisu skupinové struktury− umožňuje orientaci v mezilidských vztazích ve skupině− princip: sledování, kdo koho preferuje jako partnera pro určité sociální situace (vzájemné sympatie a antipatie členů)
− sociogram:
• př. každý člen skupiny je vyzván, aby určil člena skupiny, se kterým by např. podnikl nějakou cestu/se kterým by
nechtěl trávit čas
• pomocí sociogramu jsou zjišťovány interpersonální vztahy
8B
SOCIÁLNÍ SKUPINA
• výsledky:
▪ vysoká skupinová koheze: signalizuje dobrou atmosféru ve skupině
▪ vysoký počet vzájemných výběrů ukazuje, že se členové ve skupině cítí dobře a jsou spokojeni
▪ osoby s velkým počtem výběrů zaujímají přední pozici – „první mezi rovnými“ (vůdce) pomáhá při zvládání
obtíží, usnadňuje vyřešení problémů
• metody sociometrického šetření: pozorování, rozhovor, dotazník
• pozice: každý člen zaujímá určitou pozici, která souvisí s jeho rolí a fungováním skupiny jako celku
Sociální a skupinové normy
− soubor pravidel, která říkají co je správně a nesprávné, žádoucí a nežádoucí
− určují způsob a styl vzájemného kontaktu − motvují činnost, chování a jednání
− promítají se do způsobů chování a jednání členů skupiny
− skup. normy v neformálních skup. vznikají spontánně, ve formálních skup. se dodržování norem dosahuje předpisem
− mohou mít formu: