12.Zúčtování se zaměstnanci a institucemi SZP-v

ČÁSTKA K VÝPLATĚ = HM - ZP 4,5% - SP 7,1 % - DPFO – ostatní srážky + náhrady mzdy

za dočasnou pracovní neschopnost 331/221

- pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění

A) sociální pojištění je příjmem státního rozpočtu

- výběr a kontrolu pojistného zabezpečuje správa sociálního zabezpečení, člení se na 3 části

1. důchodové pojištění slouží na hrazení - důchodů (starobních, invalidních, vdovských,..)

2. příspěvek na státní politiku zaměstnanosti slouží na hrazení - podpor v nezaměstnanosti, rekvalifikace, školení, kurzy = tzv. aktivní politika zaměstnanosti

3. nemocenské pojištění slouží na hrazení - nemocenských dávek v případě prac. neschopnosti , dále na podpory při ošetřování člena rodiny, příspěvky v těhotenství a mateřství, ….

• pojistné odvádí a) OSVČ (výpočet je poněkud komplikovanější oproti zaměstnancům) b) zaměstnavatelé za své zaměstnance

• 12x ročně platí zálohu, VZ je HM, 7,1 % zatíží zaměstnance (331/336.1)

24,8 % zatíží zaměstnavatele (524/336.2)

B) zdravotní pojištění není příjmem státního rozpočtu

• výběr a kontrolu pojistného zabezpečují zdravotní pojišťovny (např. VZP, VojP,…) - hradí se z něj např. léky, zdravotní pomůcky, ošetření, operace, mzdy lékařů, …..

• pojistné odvádí-a) OSVČ (výpočet je opět poněkud komplikovanější oproti zaměstnancům) b) zaměstnavatelé za své zaměstnance

• 12x ročně platí zálohu, VZ je HM, 4,5 % zatíží zaměstnance (331/336.1)

9 % zatíží zaměstnavatele (524/336.2)

1. stát ze státního rozpočtu (platí pouze pro zdravotní pojištění!! Ne pro sociální)

• za děti, studenty, nezaměstnané, důchodce, ………. Kč

  1. ostatní nevýdělečné osoby si musí ZP hradit samy, alespoň v zákonné min. výši

- záloha na daň z příjmu ze závislé činnosti

1. má-li zaměstnanec podepsáno prohlášení k dani je DP srážena ve formě zálohy na daň, jak se vypočítá? 12 x ročně je ze zdanitelné mzdy = HM + výhody poskytnuté zaměstnavatelem (1 %ceny auta) vypočítána záloha na daň = zdanitelná mzda zaokr. na 100 Kč nahoru x 15 % od této částky se odečte sleva na poplatníka 2570 Kč a popř. slevy na děti (1267, 1860, …) a vyjde nám

KONEČNÁ ZÁLOHA NA DAŇ PO SLEVÁCH

1. nemá-li zaměstnanec prohlášení k dani nelze při výpočtu uplatňovat slevy na dani

B: v podniku:

- účtování mezd

účtování o mzdách a srážkách z mezd na konci měsíce =účtujeme o tom co budeme platit 331 Zaměstnanci

• účtování hrubých mezd 521/331

• účtování - srážky na ZP hrazené zaměstnancem 331/336-1 ZP - 4,5 % z HM

• srážky na SP hrazené zaměstnancem 331/336-2 SP - 7,1 % z HM

• účtování srážky daně z příjmu zaměstnanců (měsíční záloha) 331/342

• účtování ostatních srážek ze mzdy 331/379, 331/335

• účtování nároků na nemocenské dávky – do 14 dnů hradí zaměstnavatel 521/331