Otázky technologie ZS 2011
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.
Pracovní postup
přejímka a kontrola dílců před montáží
před zahájením montáže stropu musí být provedena technická přejímka podpůrných konstrukcí za účasti šéfmontéra a odběratele. Výsledek musí být zaznamenán v montážním denníku
kontrola hlavních rozměrů objektu s uvedením zjištěných odchylek
kontrola montážní roviny podpůrných konstrukcí pro uložení dílců
kontrola umístění a délky kotevní věncové výztuže
závěr prověrky vyhodnocující stav a stavební připravenost konstrukce z hlediska zahájení montáže
stanovení zařízení pro vertikální a horizontální dopravu s ohledem na hmotnost a rozměry použitých dílců a na staveništní podmínky.
stanovení a kontrola montážních a bezpečnostních pomůcek
Před zahájením montáže se provede přejímka předchozích prací - nosné konstrukce - rozměry, montážní rovina, vyzrálost nosné kce.
Přerušení prací
- špatné počasí (vítr větší než 8 m/s, špatná viditelnost, námraza)
- při pochybnostech o stabilitě kce nebo její části
Pracovní podmínky, zimní opatření a mezioperační kontrola při montáži skeletu
Pracovní podmínky
Pro potřeby montáže viz.odstavec materiál a pro potřeby pracovníků podle požadavků zákona 65/1965 Sb. :
-
Zaměstnavatelé jsou povinni vytvářet pracovní podmínky, které umožňují bezpečný výkon práce, odstraňovat rizikové a namáhavé práce a zřizovat, udržovat a zlepšovat zařízení pro zaměstnance, včetně vzhledu a úpravy pracovišť
-
Délka pracovní doby zaměstnanců s dvousměnným pracovním režimem činí nejvýše 38,75 hodiny týdně
-
Práci přesčas může zaměstnavatel nařídit jen ve výjimečných případech, jde-li o vážné provozní důvody, a to i na dobu nepřetržitého odpočinku mezi dvěma směnami, popřípadě za podmínek uvedených v § 91 odst. 2 až 4 i na dny pracovního klidu. Nařízená práce přesčas nesmí u zaměstnance činit více než osm hodin v jednotlivých týdnech a 150 hodin v kalendářním roce
-
teplota pro chladné období roku stanovena na 9 až 18 °C a pro teplé období roku na 14 až 26 °C - chladné období roku se shoduje s otopným obdobím roku; při použití zateplených pracovních oděvů, obuvi a rukavic je možné teplotu snížit až na +5°C pro dobu max.3 po sobě jdoucí hodiny pro každého jednotlivého zaměstnance – doba strávená v přijatelných teplotních podmínkách musí trvat min.2 po sobě jdoucí hodiny
-
v pracovní době je zakázáno požívat alkohol a jiné omamné látky a látky snižující schopnost koordinace a rozhodování stejně tak jako pod jejich vlivem docházet do zaměstnání – toto může být hodnoceno nařízeným neplaceným volnem po dobu účinků látky nebo při opakovaném provinění výpovědí z pracovního poměru
Zimní opatření
- přístupové cesty a montážní místo -> udržováno ve stavu čistém, bez sněhu a námrazy