Jak Začít?

Máš v počítači zápisky z přednášek
nebo jiné materiály ze školy?

Nahraj je na studentino.cz a získej
4 Kč za každý materiál
a 50 Kč za registraci!




Otázky technologie ZS 2011

DOCX
Stáhnout kompletní materiál zdarma (1.16 MB)

Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.

Pracovní postup

  • přejímka a kontrola dílců před montáží

  • před zahájením montáže stropu musí být provedena technická přejímka podpůrných konstrukcí za účasti šéfmontéra a odběratele. Výsledek musí být zaznamenán v montážním denníku

  • kontrola hlavních rozměrů objektu s uvedením zjištěných odchylek

  • kontrola montážní roviny podpůrných konstrukcí pro uložení dílců

  • kontrola umístění a délky kotevní věncové výztuže

  • závěr prověrky vyhodnocující stav a stavební připravenost konstrukce z hlediska zahájení montáže

  • stanovení zařízení pro vertikální a horizontální dopravu s ohledem na hmotnost a rozměry použitých dílců a na staveništní podmínky.

  • stanovení a kontrola montážních a bezpečnostních pomůcek

  • Před zahájením montáže se provede přejímka předchozích prací - nosné konstrukce - rozměry, montážní rovina, vyzrálost nosné kce.

Přerušení prací

- špatné počasí (vítr větší než 8 m/s, špatná viditelnost, námraza)

- při pochybnostech o stabilitě kce nebo její části

  1. Pracovní podmínky, zimní opatření a mezioperační kontrola při montáži skeletu

Pracovní podmínky

Pro potřeby montáže viz.odstavec materiál a pro potřeby pracovníků podle požadavků zákona 65/1965 Sb. :

  • Zaměstnavatelé jsou povinni vytvářet pracovní podmínky, které umožňují bezpečný výkon práce, odstraňovat rizikové a namáhavé práce a zřizovat, udržovat a zlepšovat zařízení pro zaměstnance, včetně vzhledu a úpravy pracovišť

  • Délka pracovní doby zaměstnanců s dvousměnným pracovním režimem činí nejvýše 38,75 hodiny týdně

  • Práci přesčas může zaměstnavatel nařídit jen ve výjimečných případech, jde-li o vážné provozní důvody, a to i na dobu nepřetržitého odpočinku mezi dvěma směnami, popřípadě za podmínek uvedených v § 91 odst. 2 až 4 i na dny pracovního klidu. Nařízená práce přesčas nesmí u zaměstnance činit více než osm hodin v jednotlivých týdnech a 150 hodin v kalendářním roce

  • teplota pro chladné období roku stanovena na 9 až 18 °C a pro teplé období roku na 14 až 26 °C - chladné období roku se shoduje s otopným obdobím roku; při použití zateplených pracovních oděvů, obuvi a rukavic je možné teplotu snížit až na +5°C pro dobu max.3 po sobě jdoucí hodiny pro každého jednotlivého zaměstnance – doba strávená v přijatelných teplotních podmínkách musí trvat min.2 po sobě jdoucí hodiny

  • v pracovní době je zakázáno požívat alkohol a jiné omamné látky a látky snižující schopnost koordinace a rozhodování stejně tak jako pod jejich vlivem docházet do zaměstnání – toto může být hodnoceno nařízeným neplaceným volnem po dobu účinků látky nebo při opakovaném provinění výpovědí z pracovního poměru

Zimní opatření

- přístupové cesty a montážní místo -> udržováno ve stavu čistém, bez sněhu a námrazy

Témata, do kterých materiál patří