Právo

SVÉPRÁVNOST= je to způsob pro sebe nabývat vlastní právní jednání. A zavazovat se 

k povinnostem. 

Fyzické osoby – Obecná ustanovení 

§23 Člověk má právní osobnost od narození až do smrti. 

ZLETILOST  

§30 (1)Plně svéprávným se člověk stává zletilostí. Zletilost se nabývá dovršením osmnáctého 
roku věku.  

(2) Před nabytím zletilosti se plné svéprávnosti nabývá přiznáním svéprávnosti, nebo 
uzavřením manželství. Svéprávnost nabytá uzavřením manželství se neztrácí ani zánikem 
manželství, ani prohlášením manželství za zaniklé. 

Pracovně právní vztahy 

§34 Závislá práce nezletilých mladších než patnáct let nebo nezletilých, kteří neukončili 
povinnou školní docházku, je zakázána. Tito nezletilí mohou vykonávat jen uměleckou, 
kulturní, reklamní nebo sportovní činnost za podmínek stanovených jiným právním 
předpisem. 

Může pracovat od 15 let, ale musí být ukončena povinná školní docházka. 

Nemůže uzavřít dva typy dohod: 

Dohoda o hmotné odpovědnosti- To je tam, kde se pracuje s penězi (skladníci, 

servírky, lodní doprava…)  

Dohoda o odpovědnosti- Pracovní zákoník

 PZ §252  

(2) Dohoda o odpovědnosti smí být uzavřena nejdřív v den, kdy fyzická osoba dosáhne 18 let 
věku. 

(3)Byla-li svéprávnost zaměstnance omezena, nesmí za něj zástupce uzavřít dohodu o 
odpovědnosti. 

(4) Dohoda o odpovědnosti musí být uzavřena písemně. 

Odpovědnost za ztrátu svěřených věcí §255 (3) Dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených 
věcí smí být uzavřena nejdřív v den, kdy fyzická osoba dosáhne 18 let věku.  

§258 Výše náhrady škody však nesmí přesáhnout částku rovnající se trojnásobku 
průměrného měsíčního výdělku zaměstnance. 

Inspekce práce – v případě pracovně právních záležitostí. Může ukládat pokuty