Právo

-Šikana na pracovišti, bezpráví vůči zaměstnanci,  

40 hodin/týden = základní pracovní doba – ZÁKLADNÍ PRACOVNÍ DOBA + 30 minu pauza na 
oběd (nezapočítává se). 

U zaměstnanců pracujících v podzemí při těžbě uhlí, rud a nerudných surovin, v důlní 
výstavbě a na báňských pracovištích geologického průzkumu 37,5 hodin/týden. 

U zaměstnance mladšího 18 let nesmí překročit délka směny 8 hodin. 

Ztráta výhody splátek – pokud se opozdím s jednou splátkou → může po mě věřitel chtít 
zaplatit celou dlužnou částku hned. 

Práce přes čas: 

§93 Práci přes čas může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit jen z vážných provozních 
důvodů, a ti i na dobu nepřetržitého odpočinku mezi dvěma směnami, popřípadě za 
podmínek uvedených v §91 odst. 2 až 4 i na dny pracovního klidu. Nařízená práce přesčas 
nesmí u zaměstnance činit více než 8 hodin v jednotlivých týdnech a 150 hodin 
v kalendářním roce. 

2. PŘEDNÁŠKA 

Záruční doba – vyprší přesně v dané datum, bez ohledu na to, v který je to den (sobota, 
neděle, svátek). 

Vznik závazků a jejich obsah - §1721 – 2054 

Zápůjčka (vrací se věc stejného druhu, nezáleží, zda cena stoupla nebo klesal – u NEPENĚŽITÉ 
VÝZÁPŮJČKY) → Zaměnitelná věc 

Např. Půjčím telefon a chci vrátit ten stejný telefon → Výpůjčka → Nezaměnitelná věc 

 Zapůjčitel – ten kdo dává 

Vydlužitel – ten kdo přijímá 

Forma smlouvy může být: 

-písemná 

-smluvní 

§2390 –  

Smlouvy uzavírané ADHEZNÍM ZPŮSOBEM: 

§1798 – Typ smlouvy, kde slabší strana nemá možnost ovlivnit podmínky smlouvy (E-on, 
ČEZ…) – TEST!!! 

§2048 – Smluvní pokuta