Psychologie - zkouška - 2. varianta

TEST 1

1. Uveďte, co je předmětem psychologie, charakterizujte hlavní obory a školy psychologie. Popište jednotlivé disciplíny psychologie v ekonomické a organizační praxi (minimálně 4) a hlavní témata, kterými se zabývá.

Za předmět psychologie lze považovat poznání zákonitostí duševního života, což umožňuje pochopit

příčiny jednání a prožívání jak sebe samého, tak druhých.

Předmět psychologie:

• věda o člověku a jeho chování,

• jak na něj působí prostředí,

• co je příčinou jeho chování,

• zkoumá nevědomí,

• zkoumá psychické jevy

• biologická podmíněnost a sociální determinace,

• osobnost – její vývoj a formování,

• učení,

• rozdíly mezi lidmi.

Hlavní obory :

• Obecná psychologie - přináší základní poznatky o psychice člověka

• Psychologie osobnosti - zabývá se vlastnostmi člověka a jejich utvářením

• Vývojová psychologie - zkoumá změny v psychice v průběhu vývoje, charakterizujte

jednotlivá vývojová období člověka

• Sociální psychologie - objasňuje vliv společenských činitelů na utváření psychiky člověka

• Psychopatologie – popisuje chorobné změny v psychice jedince, abnormality duševního

života

• Psychologická metodologie - zaměřuje se na výzkumné přístupy a metody , které psychologie

využívá

Pedagogická psychologie, psychologie žáka, psychologie učitele, psychologie ve školství, psychologie

učení a vyučování apod.

Psychologie v ekonomické a organizační praxi:

• Psychologie práce - předmětem jsou zákonitosti, kterými lidská psychika řídí pracovní

činnost. Základem práce v psychologickém smyslu je lidská činnost, která je významným

prostředkem k dosahování různých bezprostředních i zprostředkovaných cílů, ale i důležitým

prvkem formování a rozvoje lidské osobnosti. Dále se věnuje výběru lidí pro určité pracovní

činnosti, hodnocení pracovní výkonnosti, vlivu prac. prostředí na výkonnost apod.

• Personální psychologie - hodnocení lidí. Zaměřuje se na podporu procesů personálního řízení

(výběr personálu, vedení lidí, podněcování tvořivosti, řízení změn atd.)

• Manažerská psychologie - ústředním bodem je mapování toho, co potřebuje manažer pro

úspěšný výkon svého poslání. U manažera prak klade důraz na jeho sebepoznání, sebepojetí

a seberozvoj.

• Psychologie řízení - zabývá se člověkem a skupinou v organizaci, komunikací v organizačním

prostředí, manažery, ovlivňováním v pracovním procesu, organizací.

1. Uveďte základní charakteristiky a znaky pracovní skupiny a vymezte hlavní součásti skupinové struktury a dynamiky, charakterizujte rozdíly mezi pracovní skupinou a pracovním týmem.

Pracovní skupina

– malá skupina, která vzniká formálním způsobem

základní znaky : společné cíle, které oddělují skupinu od okolí a ostatních pracovních skupin,