Psychologie - zkouška - 2. varianta
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.
společná činnost, vnitřní struktura pracovních pozic a rolí, společné pracoviště, většinou
soudržnost, vědomí příslušnosti ke skupině
rozdíly mezi pracovní skupinou a týmem:
skupina – různé cíle, relativní časová neomezenost, vzájemná konkurence, nedůvěra,
příslušnost ke skupině podřazena osobním zájmům
tým – společné cíle – sestaven za účelem splnění úkolu, po splnění úkolu se rozpadá, většinou
neexistuje vnitřní formální organizační struktura, výjimečně zvolen vedoucí týmu, potlačena
vzájemná konkurence, je zde vzájemná důvěra, příslušnost k týmu je nejvyšší prioritou,
společný výkon a společná odpovědnost za výsledky
• Struktura skupiny se vztahuje k vnitřnímu uspořádání skupiny, zahrnuje relativně
stálé vazby a vztahy mezi členy skupiny. Se strukturou skupiny souvisí zejména
pozice, role a normy.
• Dynamika skupiny vyjadřuje vnitřní fungování skupiny, zahrnuje všechny procesy,
které uvnitř skupiny probíhají. Například vedení a řízení, interakce a komunïkace,
etapy vývoje skupiny, soudržnost, atmosféra ve skupině aj.
Vyjmenujte, co patří do pracovních podmínek, charakterizujte tyto podmínky.
Prostorové a funkční upořádání pracoviště - pracovní místo musí být uspořádáno tak, aby
mohl pracovník bez problému vykonávat pracovní pohyby
fyzické podmínky - osvětlení na pracovišti, barevné řešení pracoviště , zvukové podmínky,
teplota, vlhkost
podmínky bezpečnosti práce - nedodržování zásad bezpečnosti práce mají za následek
poškození pracovníka i jiné škody na pracovišti
rozmisťování pracovníků na základě jejich zdravotního stavu - posouzení zdravotního stavu a
zdravotní způsobilosti je důležitou podmínkou zařazení člověka na určité místo
hygienické podmínky - špatné hygienické podmínky mohou snižovat soustředění na pracovní
činnost, ale i ohrozit zdraví
organizační podmínky - tyto podmínky se velkou měrou podílejí na výkonnosti pracovníka,
ale i na jeho spokojenosti. Patří sem organizace práce na pracovišti, zajištění plynulého
přísunu práce, materiálu i informací
Uveďte přehled myšlenkových operací, charakterizujte je.
Analýza - myšlenkové rozkládání celku na části
Syntéza - jejich spojování
Srovnávání - operace, jejíž podstatou je zjišťování podobností a rozdílností předmětů a jevů
Abstrakce - znamená vydělování podstatných charakteristik předmětů a jevů a pomíjení jejich
nepodstatných vlastností
Zobecňování - jedná se o myšlenkovou operaci, která nám umožňuje objevit všeobecně platné
zákonitosti
Indukce – jedná se o myšlenkové vyvozování tvrzení na základě znalosti jednotlivých případů
Dedukce – je aplikací obecného poznatku na konkrétní případ
Analogie – je vyvození nového poznatku o nějakém jevu nebo předmětu na základě jeho podobnosti