Jak Začít?

Máš v počítači zápisky z přednášek
nebo jiné materiály ze školy?

Nahraj je na studentino.cz a získej
4 Kč za každý materiál
a 50 Kč za registraci!




SP - základy

DOCX
Stáhnout kompletní materiál zdarma (34.34 kB)

Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.

KULTURNÍ RELATIVISMUS:

  • každá kultura je jedinečná, neexistuje vyšší / nižší

SUBKULTURY NA OKRAJI SPOLEČNOSTI (R. GIRTLER):

  1. ochrany a přežití (tuláci, bezdomovci, žebrání)

  2. ilegálního obchodu (pašeráci, prostitutky, kapsáři)

  3. společného původu (Romové)

  4. revoluce a rebelie (anarchisté)

ZÁKLADNÍ ČINITELÉ ENKULTURA:

  1. rodina – autoritářský, autoritativní, permisivní

  2. škoda – k socializaci, hodnocení chování a výkonu

  3. práce – vliv spolupracovníků i samotné pracovní činnosti

  4. vrstevníci – socializace – učení se budoucím rolím

  5. masmédia – hlavně internet, televize a tisk

KOHLBERGOVA STÁDIA MORÁLNÍHO VÝVOJE:

  1. předkonvenční přístup

    • 1. stádium – vyhnout se trestu

    • 2. stádium – vlastní zájmy

  2. konvenční přístup

    • 3. stádium – správné to, co se líbí okolí

    • 4. stádium – hájení práva a pořádku

  3. postkonvenční přístup

    • 5. stádium – hledání vlastního konsenzu s normami

    • 6.stádium – orientace na etické principy důležitější než právo

Vysvětlení na příkladu:

  • Muž má nemocnou ženu a lze ji zachránit pouze aplikací léku, na který muž nemá peníze. Sponzor se nenajde, nikdo mu nepůjčí, jediný způsob je tedy vykrást banku.

  • V předkonvenční přístupu muž banku nevykrade, protože krást se nemá a bojí se vězení.

  • V konvenčním přístupu se rozhodne tak, jak si myslí, že by se rozhodlo okolí, nebo jak si myslí, že okolí jeho čin ohodnotí (borec, že zachránil ženu x zloděj).

  • V konvenčním přístupu peníze ukradne a ženu zachrání, poněvadž ji miluje a nechce o ni přijít ani za cenu několika let ve vězení. (kurde, bych mohl psát červenou knihovnu, no ni? )

KULTURNÍ DEPRIVACE:

  • nemožnost získání kulturního kapitálu potřebného k udržení sociálního statusu jedince

DĚLENÍ SOCIÁLNÍHO JEDNÁNÍ:

  1. institucionalizované – v souladu s řádem

  2. neinstitucionalizované – neupravováno řádem

  3. deviantní – odchylka od řádu (neschválené až zakazované jednání)

HODNOTY:

  • individuální

  • skupinové

  • sociální

HOVNOTOVÉ ORIENTACE:

  • Talcott Parsons – 5 dilemat hodnotové orientace

    1. afektivita (bezprostřední uspokojení) x afektivní neutralita (ohled na další činnost)

    2. univerzalismus (všem stejná měřítka) x partikularismus (různým různá měřítka)

    3. askripce (kým jsou druzí) x výkon (jaký podali výkon)

    4. globálnost (celistvá osobnost) x specifičnost (některý aspekt osobnosti)

    5. orientace na sebe (vlastní zájmy, cíle) x orientace na kolektiv (společné zájmy a cíle)

SOCIÁLNÍ UNIFORMITA (Timascheff):

  1. přirozená uniformita – podobné podmínky vyvolají podobné účinky

  2. imitační uniformita – napodobování jiných jedinců či skupin

  3. vynucovaná uniformita – ukládání vzorců chování

TYPY RITUÁLŮ:

  1. nebezpečí – stmelují – obětování zvířete

  2. oslavné – vítězné tance

  3. trestání – lynčování

  4. úcty – nadřízení, kolegové

  5. změny – křtiny, pohřby

  6. řečové – kdo s kým a jak komunikuje

Témata, do kterých materiál patří