Zápisky
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu PDF.
Zákoník práce 1965
▪ upraven vztah pracovníka a zaměstnavatele
▪ unifikace pracovněprávních předpisů
▪ pro pracovníky (ne zaměstnance)
▪ sjednávání pracovního poměru: nutné dohodnout:
▪ druh práce, místo výkonu, den nástupu do práce
▪ rozvázání: ze zákona nebo bez uvedení důvodu, v roce 1969 i z politických důvodů, pokud
pracovník ohrožoval socialistický společesnký řád
OTÁZKA 75. - ZÁNIK OBCHODNÍHO PRÁVA A JEHO POZDĚJŠÍ OBNOVENÍ, HOSPODÁŘSKÉ
PRÁVO
strany Národní fronty uskutečňovaly značné hospodářské změny
▪ znárodňování
▪ konec živností – řemeslníci nuceni se sdružit do družstev nebo komunálních podniků
▪ obchodní právo přestalo jako samostatné právní odvětví existovat s vydáním OZ z roku 1950
▪ zanikla většina společností zřízených podle obchodního práva
▪ Zákon o akciových společnostech – akciovky musely žídat a povolení a schválení stanov,
podléhaly státnímu dozoru, mohly být i zrušeny
Národní podniky
▪ nové subjekty od 1945-1948
▪ zřizovali je ministři, zapisovány do podnikového rejstříku
▪ jejich majetek byl státní, nemohl být zcizen
▪ trust – spojení podniků příbuzného zaměření
▪ kombinát – sdružení podniků, jejich činnost na sebe navazovala
▪ vytvoření tzv. Výrobně hospodářských jednotek – vedoucí národní podniky
Hospodářské vztahy:
▪ upravoval je občanský zákoník
▪ komplexnější úprava – Zákon o hospodářských vztazích mezi socialistickými organizacemi –
závazek vzájemní pomoci
▪ Hospodářský zákoník 1964
◦ vztahy vznikající při vlastní činnosti socialistických organizací
◦ subjekty vztahů – socialistické organizace, účelem plnit plán a ne dosahovat zisku
◦ preambule zásady hosp.vztahů a 12 částí
◦ státní, družstevní, společenské organizace
▪ státní plány rozvoje národního hospodářství
▪ po sametové revoluci novelizace, 1991 nahrazen obchodním zákoníkem