Makroekonomie
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.
= souhrn hospodářských činností na určitém státním území, kterých se účastní 3 ekonomické subjekty: stát, podniky, domácnosti
Ukazatelé národního hospodářství
= vyjadřují výsledek hospodářských procesů a umožňují mezinárodní srovnání ekonomik
Nezaměstnanost
Inflace
HDP
Hrubý národní produkt
Platební bilance
Nezaměstnanost
= doprovodný jev tržní ekonomiky, kdy část produktivního obyvatelstva nemá práci
+ motivace lidí k maximálním výkonům
- rostou výdaje státu na podpory nezaměstnanosti, růst kriminality, alkoholismu, ztráta kvalifikace, nezískávání praxe
Druhy:
Dobrovolná – lidé nechtějí být zaměstnáni
Nedobrovolná – lidé hledají místo, ale ve své kvalifikaci ho nemůžou najít
Otevřená – oficiálně uváděné statistikami¨
Skrytá – v případě umělé zaměstnanosti vytvořené přebytkem míst
Za nezaměstnaného je považován člověk:
Starší 15 let
Není zaměstnán nebo nevykonává samostatně výdělečnou činnost
Aktivně hledá práci
Je připraven k nástupu do práce do 14 ti dnů
Osoba evidována na úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání
Druhy nedobrovolné
Frikční – krátkodobá, lidé hledají nová pracovní místa, protože mění zaměstnání
Strukturální – příčinou je změna struktury poptávky po určitých povoláních
Sezónní – poptávka po určité práci souvisí s ročním obdobím
Cyklická - nemůžeme jí ovlivnit, musíme s ní počítat
Nezaměstnanost vyjadřujeme tzv. ukazatelem míry nezaměstnanosti
Počet nezaměstnaných / počet zaměstnaných + počet nezaměstnaných * 100 = %
Důsledky nezaměstnanosti = negativní pro stát i pro jedince
Pro jedince: 1) ekonomické – ztráta pravidelného příjmu
2) sociální – změna postavení nezaměstnaného v rodině
– omezení sociálního kontaktu
– ztráta pracovních návyků a snížení kvalifikace
3) psychické a fyzické
Pro společnost: 1) ekonomické – lidé pobírají podpory a neodvádějí daně z příjmů
– klesá produkce
2) sociální – kriminalita, úpadek celé společnosti
→ Státní politiku zaměstnanosti provádí stát prostřednictvím Úřadu práce a Ministerstva práce a sociálních věcí
Politika zaměstnanosti: a) aktivní – stát lidem pomáhá při hledání, vytváří pracovní místa
– poskytuje příležitosti pro zvyšování kvalifikace
b) pasivní – zmírňuje důsledky vyplácením finančních dávek
Nástroje politiky zaměstnanosti:
Aktivní – rekvalifikace, veřejně prospěšné práce
– finanční podpora, zřizování účelných pracovních míst
Pasivní – podpora v nezaměstnanosti
– podpora při rekvalifikaci
Inflace - zvyšování cenové hladiny → zvýšení cen
Cenová hladina = celková průměrná úroveň cen v ekonomice
Pohyb CH – 1. Inflace – CH roste
– 2. Dezinflace – snížení tempa růstu CH oproti předcházejícímu období
– 3. Deflace – pokles CH