PODNIKÁNÍ PO

- skládá se: z pláště, z kupónového archu s talónem (podíl na zisku -> dividenda)

1. ručení akcionáře: akcionáři neručí za závazky společnosti

2. ZK: povinný, min. 2 000 000 Kč (80 000 EUR)

3. vklad společníka - povinný

založení: zakladatelé se dohodnou na přijetí stanov a také na splacení ZK

vznik: dnem zápisu do OR

orgány společnosti:

1. valná hromada

• nejvyšší orgán

• působnost: změna stanov, rozhodnutí o zvýšení a snížení ZK, volba a odvolání členů představenstva a dozorčí rady, schválení roční účet. závěrky, rozhodnutí o rozdělení zisku, úhradě ztráty, o zrušení společnosti

1. představenstvo

• statutární orgán

• min. 3 členy

• řídí organizaci práce, zabezpečuje řádné vedení účetnictví, předkládá valné hromadě ke schválení roční účet. závěrku s návrhem rozdělení zisku

1. dozorčí rada

• nejvyšší kontrolní orgán

• jejím členem nemůže být člen představenstva

• min. 3 členy, jsou oprávnění nahlížet do všech dokladů, které se týkají společnosti, kontrolují účetnictví, přezkoumávají roční závěrku a návrh na rozdělení zisku

družstvo

- společenství neuzavřeného počtu osob založené za účelem podnikání

- hospodaří především v zemědělství

založení:

- na ustavující schůzi

1. určení ZK

2. schválení stanov – vklady, členové rozdělení zisku

vznik: dnem zápisu do OR

1. ručení člena: členové neručí za závazky družstva

2. ručení družstva: celým svým majetkem

3. ZK: ze souhrnu členských vkladů, stanovy určí výši ZK

4. vklad člena: podmínkou členství je splacení základního členského vkladu

5. nedělitelný fond: dobrovolný, obdoba RF

1. rozdělování zisku: podle poměru výše vkladu

orgány družstva:

1. členská schůze

• nejvyšší orgán

• působnost: schválení stanov, volí a odvolává členy představenstva, kontrolní komise,

schvaluje roční závěrku, rozhoduje o rozdělení a použití zisku...

1. představenstvo

• statutární orgán

• řídí činnost družstva

1. kontrolní komise

• oprávněna kontrolovat veškerou činnost družstva

1. další orgány

• družstvo může zřizovat další orgány, které potřebuje k zajištěný svých činností

• např. komisi bezpečnosti ochrany zdraví při práci, mzdovou komisi, sociální komisi