Pracovní právo
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.
Hrubá
Čistá – zdaněná (daň z příjmu, sociální, zdravotní)
Super hrubá mzda-bez odečtení daní plus bez odečtení peněz, které za nás odvádí zaměstnavatel
Plusové
-
Prémie
-
Výkonnostní odměny
Sociální pojištění
-
Dělí se na tři oblasti
-
Státní pojištění
-
Důchodové pojištění (invalidní, starobní, vdovský, sirotčí důchody)
-
nemocenské pojištění (pojištění v době nemoci)
-
Zdravotní pojištění (nejde do státního rozpočtu, ale zdravotním pojišťovnám)
-
-
Státní sociální podporu
-
Přídavky na dítě (mateřský příspěvek, rodičovský příspěvek, pěstounské dávky)
-
-
Státní sociální pomoc
-
Zvláštní dávky v takzvané hmotné sociální nouzi
-
Vyplácejí sociální odbory na magistrátech (musím si dát žádost)
-
-
Důchodová reforma
-
V české republice stále velké problémy, co rok se mění, není pevná a trvalá
Skončení pracovní smlouvy smrtí
-
Trojnásobek měsíčního výdělku
-
Dojde jedenkrát
-
Manželi/manželce, rodičům, dětem, …
Abych mohla pracovat v ČR pokud jsem cizinec:
-
modrá karta, zaměstnanecká karta, povolení k zaměstnání
musím odpracovat 6 týdnů (nově od roku 2018) – zahrnuje i zkušební dobu na dovolenou
paragraf: do deseti let dítěte
na čtyři roky mi musí držet místo zastupitelky, pokud budu na mateřské ?
zaručena mzda: musí mi zaručit peníze
příplatky: víkendy, svátky, riziko (zdravotnické), přesčasy
pokud chci musím dostat peníze „kesh“ (nemusím mít účet)
nejdéle po šesti hodinách musím mít půl hodinovou přestávku (pokud jsem někde v terénu: jedna hodina), klasicky a pro mladistvé je to čtyři až čtyři a půl hodiny
nepřetržitý oddech mezi směnami: 11 hodin
v nerovnoměrné pracovní době: 8 hodin
maximální délka směny: 12 hodin
pracovní pohotovost
musí být do X kilometrů v blízkosti, nesmím pít alkohol, práce mimo pracoviště
nejméně 10 % z průměrného výdělku