Jak Začít?

Máš v počítači zápisky z přednášek
nebo jiné materiály ze školy?

Nahraj je na studentino.cz a získej
4 Kč za každý materiál
a 50 Kč za registraci!




Pracovní právo

DOCX
Stáhnout kompletní materiál zdarma (22.63 kB)

Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.

Pracovní právo

Souhrn právních norem o: pracovních vztazích, vztazích s výkonem práce souvisejících

Prameny: LZPS, Zákoník práce, …

Právo na zaměstnání (zprostředkování, ÚP)

Pracovní uplatnění (pracovní poměr, …)

Účastníci pracovněprávních vztahů

Pracovní poměr (PP):

  • Vznik: pracovní smlouva, jmenování

  • Povinnost zaměstnance osobně vykonávat uloženou práci a pak má právo na mzdu

  • Povinnost zaměstnavatele vyplatit zaměstnanci mzdu a právo dávat příkazy k práci

  • Druhy PP:

    • Podle délky pracovní doby

    • Doby ukončení (doba určitá – lze prodloužit max. 2x, doba neurčitá)

Pracovní smlouva (PS):

  • Ještě před jejím uzavřením seznámí zaměstnavatel zaměstnance

    • S jeho povinnostmi

    • Pracovními a mzdovými podmínkami uzavírá se písemně

  • Obsah:

    • to co nesmí ve smlouvě chybět:

      • místo výkonu, kdy nastupuje, druh práce

    • Ostatní (nepovinné)

      • Zkušební doba

      • Rozvržení pracovní doby

      • Na dobu určitou/neurčitou

  • Změny PS:

    • Druh práce

    • Místo výkonu práce

Ukončení pracovního poměru:

  • Dohodou

  • Výpovědí – zaměstnanec nebo zaměstnavatel

  • Zrušení ve zkušební lhůtě

  • Okamžitým zrušením – zaměstnanec nebo zaměstnavatel

  • Událostí – smrt

Po skončení PP

  • Pracovní posudek

  • Potvrzení o zaměstnání

  • Popř. odstupné

Práce konané mimo pracovní poměr:

  • Pro malý rozsah, nepravidelnost, příležitostný charakter

  • Dohody:

    • Dohoda o provedení práce

      • 300 hod/ 1 rok/ 1zaměstnavatel

      • Písemně

      • Do 10 tis. Kč DPFO

      • Nad 10 tis. Kč DPFO, SZP

      • Vhodné pro brigády

    • Dohoda o pracovní činnosti

      • Max. polovina týdenní pracovní doby

      • Písemně

      • DPFO, SZP

      • Vhodné pro brigády

Pracovní doba: 40 hodin /týden

Dovolená

  • 4 týdny (základní délka)

  • Zaměstnavatel určuje, kdy ji budeme čerpat

  • Zaměstnavatel může zaměstnance z dovolené odvolat

Mzda

  • Odměna za práci

  • Formy: časová, úkolová, podílová

  • Složky mzdy: základní mzda, příplatky, odměny, …

  • Min. mzda 12 200 Kč (2018)

BOZP

  • Je to soubor předpisů týkající se bezpečnosti práce

  • Např. poskytovat a používat ochranné pomůcky, školení BOZP, dodržovat bezpečnostní předpisy, …

Pracovní podmínky žen

  • Respektování biologických rozdílů a postavení ženy v rodině

  • Je zakázána např. fyzicky namáhavá práce, služební cesty bez jejího souhlasu je-li těhotná nebo má malé děti

  • Mateřská dovolená

    • 28 týdnů (porod + péče o narozené dítě)

    • Rodičovská dovolená do 3 (výjimečně do 4) let dítěte (po mateřské, může být doma i otec)

Odpovědnost zaměstnance a zaměstnavatele za škody

  • Odpovědnost má každý (max do 4,5násobku, průměrné měsíční mzdy)

    • Zvláštní odpovědnost = hmotná

      • Hradí schodek v plné výši (skladníci, pokladníci)

      • Na smlouvu

  • Zaměstnavatel má vůči zaměstnanci

    • Obecnou odpovědnost (např. neoprávněná výpověď)

    • Zvláštní odpovědnost (nemoc z povolání, učitelé – hlasivky)

    • Odpovědnost za škodu na odložených věcech, …

Témata, do kterých materiál patří