16. Vztah k ÚJ

16. Vztah účetní jednotky jako

zaměstnavatele k institucí

OSSZ a zdravotní pojišťovny

- pojmy: zaměstnanec, zaměstnavatel, rozhodné období

- přihlášky zaměstnanců k pojištění

- pojistné na sociální zabezpečení a státní politiku zaměstnanosti (k čemu slouží, co je z něj

hrazeno, kdo vybírá, výpočet, splatnost)

- dávky nemocenského pojištění

- evidenční list důchodového pojištění

- pojistné na veřejné zdravotní pojištění (k čemu slouží, co je z něj hrazeno, kdo vybírá, výpočet,

splatnost)

- účtování sociálního a zdravotního pojištění

Finanční úřad

- účtování předpisu a platby daní z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti

Ostatní instituce

1

ZAMĚSTNANEC

- fyzická osoba, která se zavázala k výkonu závislé práce v základním pracovněprávním

vztahu, za kterou mu přísluší plat

- dovršení věku 15 let, pokud má ukončenou povinnou školní docházku

- plnou právní způsobilost (včetně tzv. hmotné odpovědnosti - pokladník má

odpovědnost za schodek) získá zaměstnanec dovršením 18 let

- definice je dána občanským zákoníkem

ZAMĚSTNAVATEL

- právnická nebo fyzická osoba, zaměstnávající alespoň jednoho zaměstnance, který se

pro něho zavazuje za určitou odměnu vykonávat závislou činnost

- definice je dána zákoníkem práce

ROZHODNÉ OBDOBÍ

- období, za které se vyměřuje vyměřovací základ/pojistné/(nemocenská, ošetřovné,

mateřská)

- zpravidla předchozích 12 kalendářních měsíců před měsícem, v němž vznikla sociální

událost

- u zaměstnanců to bývá v případě sociálního a zdravotního pojištění měsíc

PŘIHLÁŠKY ZAMĚSTNANCŮ K POJIŠTĚNÍ

- za zaměstnance ji podává zaměstnavatel

- termín přihlášky je do 8 dnů od vzniku pracovního poměru

- na SP je přihláška zvlášť na každého zaměstnance, na ZP může podat hromadnou pro

všechny

1)

Sociální pojištění

- ÚJ odvádí SP místně příslušné

OSSZ


- zaměstnavatel je povinen:

• přihlásit a odhlásit zaměstnance
• vyhotovit měsíční přehled o platbě pojistného a provést platbu SP
• při nemoci zaměstnance > 14 dní, odnést formuláře na OSSZ
• vyplnit evidenční list důchod. pojištění za každého zaměstnance za kal. rok


2)

Zdravotní pojištění

- ÚJ odvádí ZP

zdravotní pojišťovně, u které je zaměstnanec pojištěný


- zaměstnavatel je povinen:

• přihlásit a odhlásit zaměstnance
• hlásit změny v údajích zaměstnanců
• každý měsíc vyhotovit a poslat přehled o platbě pojistného a provést platbu ZP

každé zdravotní pojišťovně zvlášť

• hlásit změnu u státních pojištěnců

POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ A STÁTNÍ POLITIKU ZAMĚSTNANOSTI

Sociální pojištění

- slouží na důchody, nemocenské (dávky nemocenského pojištění) a podporu v

nezaměstnanosti a rekvalifikační kurzy

- je z něj hrazeno nemocenské a důchodové pojištění + příspěvěk na státní politiku