16. Vztah k ÚJ
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu PDF.
zaměstnanosti
- vybírá ji OSSZ v místě sídla firmy
2
- v případě kontaktu s OSSZ použiju jako variabilní symbol přidělené desetimístné
číslo
VÝPOČET: zaměstnanci strhne ÚJ 6,5 % v vyměřovacího základu (většinou hrubá mzda)
a dále zaměstnavatel odvádí ještě
24,8 %, zaokrouhlujeme na koruny nahoru (celkem
31,3%)
SPLATNOST: zaměstnavatel musí zaplatit SP z mezd ke dni výplaty (většinou do 20.
následujícího měsíce)
DÁVKY NEMOCENSKÉHO POJIŠTĚNÍ
- vyplácí je OSSZ při nemoci delší než 14 kal. dní, tedy zaměstnanec má nárok na
nemocenskou od 15. dne nemoci
- vyplácí se za kalendářní dny
- počítá se z posledních 12 kal. měsíců před vznikem sociální událost
- př. 8.10. sociální událost —> říjen minulý rok až září tohohle roku
- OSSZ se dozví tyto údaje potřebné k výpočtu formulářem, který zaměstnavatel vyplní
a pošle OSSZ
DÁVKY NEMOCENSKÉHO POJIŠTĚNÍ • nemocenská - nejdéle 380 dní
• ošetřovné - nejdéle 9 kal. dní (samoživitelé 16)
• vyrovnávací příspěvěk v těhotenství a mateřství - max. půl roku
• mateřská dovolená - max 28. kal. týdnů, poté nastupujeme na rodičovskou dovolenou
(na tu mají nárok všichni), nárok na peněžitou pomoc získáme po odpracování 1 roku
• dlouhodobé ošetřovné - max. 3 měsíce
• otcovská - v souvislosti s narozením dítěte, každý otec, max. 14 kal. dní
EVIDENČNÍ LIST DŮCHODOVÉHO POJIŠTĚNÍ = formulář, na kterém jsou údaje potřebné pro výpočet důchodů (výše příjmů,
odpracovaná doba, …)
- vyhotovuje se ve 3 provedení (zaměstnavatel, zaměstnanec a OSSZ)
- vyhotovuje se do 30. 4. následujícího roku
POJISTNÉ NA VEŘEJNÉ ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ
- hradí se z toho léky, lék. ošetření, pobyty v nemocnici (všude, kde po mně chtějí
kartičku pojištěnce) - NE NEMOCENSKÁ!
- vybírá ji zdravotní pojišťovna, u které je zaměstnanec pojištěn (máme 7 zdr. pojišťoven)
- při kontaktu se ZP použiju jako variabilní symbol IČO nebo IČO doplněné dvěma nulami
na konci (desetimístné číslo)
VÝPOČET: ÚJ strhne zaměstnanci 4,5% z vyměřovacího základu a zaměstnavatel dále
ještě odvádí
9% (celkem 13,5%), zaokrouhlujeme na koruny nahoru
SPLATNOST: zaměstnavatel musí zaplatit ZP z mezd společně se všemi odvody (ke dni
výplaty, většinou do 20. následujícího měsíce)
- většinou se to posílá společně se sociálním pojištěním dohromady ve stejný den
3
ÚČTOVÁNÍ SOCIÁLNÍHO A ZDRAVOTNÍHO
FINANČNÍ ÚŘAD
Účtování předpisu
Platba daní z příjmu FO ze závislé činnosti
- můžou nastat 2 situace
- je-li záloha vyšší než daňový bonus —> platba FÚ
- je-li daňový bonus vyšší než záloha —> podáme žádost o vrácení daňového bonusu
OSTATNÍ INFORMACE
- zaměstnavatel odvádí daň z příjmu FO ze závislé činnosti místně příslušnému FÚ
PROHLÁŠENÍ POPLATNÍKA = formulář, na kterém zaměstnanec zaměstnavateli
potvrzuje, že si u něj uplatňuje nezdanitelné částky základu daně a slevy na dani