16. Vztah účetní jednotky jako zaměstnavatele k institucím
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.
Kdo vybírá
-
ÚJ odvádí sociální pojištění za zaměstnance Okresní správě sociálního zabezpečení v místě sídla firmy
-
v případě kontaktu s OSSZ použiji jako variabilní symbol přidělené desetimístné číslo
Výpočet
-
zaměstnanci ÚJ strhne na sociální pojištění 6,5% z vyměrovacího základu (většinou hrubá mzda)
-
zaměstnavatel odvádí 24,8%
-
ÚJ na sociální pojištění celkem odvede 31,3%
-
sociální pojištění se zaokrouhluje na koruny nahoru
Splatnost
-
zaměstnavatel musí zaplatit sociální pojištění z mezd ke dni výplaty (platby mezd - většinou do 20. následujícího měsíce)
-
uvedeno v zákoně o pojistném na sociální zabezpečení a státní politiku zaměstnanosti
Dávky nemocenského pojištění
= dávky, které poskytuje OSSZ při nemoci délší než 14 kalendářních dní a v případě sociálních událostí
-
nemocenská - nejdéle 380 dní
-
ošetřovné - nejdéle však 9 kal. dní (samoživitelé 16)
-
po dobu nemoci člena rodiny
-
vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství - maximálně půlroku
-
kvůli těhotenství převedeny na jinou, méně placenou práci
-
mateřská dovolená (max. 28 kal. týdnů, vícerčata 37 týdnů), poté nastupujeme na rodičovskou dovolenou (mají nárok všichni), nárok na peněžitou pomoc získáme po odpracování 1 roku
-
dlouhodobé ošetřovné - max. 3 měsíce
-
ošetřování blízké osoby
-
otcovská - v souvislosti s narozením dítěte, každý otec, max. 14 kalendářních dní
-
vyplácí je OSSZ, potřeba, aby ÚJ předložila příslušné dokumenty
Nemocenská
-
zaměstnanec má nárok na nemocenskou od 15. kalendářního dne nemoci
-
vyplácí se za kalendářní dny
Výpočet
-
za posledních 12 kalendářních měsíců před vznikem sociální události
-
př. 8. 10. - událost, výměra za říjen až září tohoto roku
-
-
údaje se OSSZ dozví podle formuláře, který dostane od zaměstnavatele
Evidenční list důchodového pojištění
-
formulář, na kterém jsou údaje potřebné pro výpočet důchodu (identifikační údaje, výše příjmů, odpracovaná doba)
-
vyhotovuje se ve trojím provedení - zaměstnanec + zaměstnavatel + OSSZ
-
vyhotovuje se za kalendářní rok
-
vyhotoven do 30. 4. následujícího roku
Povinnosti zaměstnavatele k ZP
-
přihlásit a odhlásit zaměstnance
-
hlásit změny v údajích zaměstnanců
-
každý měsíc vyhotovit a poslat přehled o platbě pojistného + provést platbu ZP
-
hlásit změnu – u státních pojištěnců
Pojistné na veřejné zdravotní pojištění
Co je z něj hrazeno
-
léky,
-
lékařské ošetření,
-
pobyty v nemocnici (všechny, kdy po mně chtějí číslo zdravotní pojišťovny)
Kdo vybírá
-
ÚJ odvádí zdravotní pojištění za zaměstnance zdravotní pojišťovně, u které je zaměstnanec pojištěn
-
v současnosti existuje 7 zdravotních pojišťoven
-
v případě kontaktu se ZP použiji jako variabilní symbol IČO nebo IČ doplněné na konci o 00