Zaměstnanci a mzdy

- dokumentace při skončení pracovního poměru - výpověď, dohoda o skončení pracovního poměru

b) Účtování mezd, výpočet DzP, SZP a účtování, výpočet mzdy

ÚČTOVÁNÍ MEZD

- mzdy musí být zaúčtovány v tom období, v kterém byla práce vykonána nebo za které přísluší zaměstnancům odměna, mzda je nákladem podniku, výplata mzdy se provádí ve výplatním termínu, který si stanoví účetní jednotka a který není shodný s datem sestavení zúčtovací a výplatní listiny.

Používané účty:

521 - mzdové náklady

331 - zaměstnanci (pasivní)

336 - zúčtování s institucemi sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění

342 - ostatní přímé daně (pasivní)

524 - zákonné sociální pojištění

Hrubá mzda – MD 521, D 331

Sociální pojištění zaměstnance – D 336, MD 331

Nárok na nemocenské dávky – MD 336, D 331

Zdravotní pojištění zaměstnance – D 336, MD 331

Daň z příjmů zaměstnance – D 342, MD 331

Srážky ve prospěch jiných osob – D 379, MD 331

Manka, škody – D 335, MD 331

Výplata mzdy – D 211, 221, MD 331

SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ

- sociální pojištění má 3 části:

a)nemocenské - vyplácí se dávky v případě nemoci (pokud pracujete u podniku, který má méně než 25 zaměstnanců vyplácí Vám dávky ČSSZ. Pokud má víc jak 25 zaměstnanců dávky vyplácí zaměstnavatel s čistou mzdou)

b)důchodové - vyplácí se důchody

c)příspěvek na státní politiku zaměstnanosti - vyplácí se podpory nezaměstnanosti.

- pojistné na sociální zabezpečení zahrnuje pojistné na důchodové pojištění, pojistné na nemocenské dávky a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti, jeho výše se u jednotlivých poplatníků stanoví % sazbou z vyměřovacího základu, zjištěného za rozhodovací období, vyměřovacím základem pro výpočet pojistného je úhrn příjmů zaúčtovaných zaměstnavatelem v souvislosti s výkonem zaměstnání

zaměstnanci – x %

zaměstnavatel – x %

prověřit pro rok 2016

ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ

-platí se zdravotní pojišťovně

-pojišťovnu můžeme měnit maximálně 1x za rok

-ze zdravotního pojištění se platí pobyty v nemocnici, lázně, veškerá ošetření

-pro výpočet pojistného je potřeba znát jednak pojistné sazby a jednak výši vyměřovacího základu

zaměstnanci – x %

zaměstnavatel – x %

prověřit pro rok 2016

Vyměřovacím základem pro výpočet pojistného je úhrn příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem v souvislosti s výkonem zaměstnání, které zakládá účast na nemocenské pojištění.

DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI

Pro způsob zdanění mzdy daní z příjmů ze závislé činnosti je rozhodné, zda má zaměstnanec podepsáno prohlášení k dani

a) má-li zaměstnanec podepsáno prohlášení k dani je daň z příjmů srážena ve formě zálohy na daň

b) nemá-li zaměstnanec podepsáno prohlášení k dani, potom je pro způsob zdanění rozhodující výše hrubé mzdy