Jak Začít?

Máš v počítači zápisky z přednášek
nebo jiné materiály ze školy?

Nahraj je na studentino.cz a získej
4 Kč za každý materiál
a 50 Kč za registraci!




Zaměstnanci a mzdy

DOCX
Stáhnout kompletní materiál zdarma (18.8 kB)

Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.

  1. Zaměstnanci a mzdy

a) Mzda pojem, formy a typy mezd. Evidence mezd

b) Účtování mezd, výpočet DzP, SZP a účtování, výpočet mzdy

a) Mzda pojem, formy a typy mezd. Evidence mezd

Mzda je odměna za práci v pracovním poměru, vyplácená ve výplatním termínu (zpravidla měsíčně) zpětně. Může se skládat z těchto složek: základní mzda, náhrady mzdy a výkonnostní složky mzdy. Jedná se o peněžité plnění a plnění peněžité hodnoty (naturální mzda) poskytované zaměstnavatelem zaměstnanci. Na rozdíl od platu je vyplácena v soukromém sektoru, zatímco plat náleží jen zaměstnancům zákonem určených institucí, především státním zaměstnancům.

Mzdou se rozumí peněžité plnění poskytované zaměstnavatelem zaměstnanci za práci.

Mzda – peněžní, naturální

FORMY MEZD

a) úkolová - podle odpracovaného úkolu

b) časová - podle odpracovaných hodin

c) naturální - část mzdy se může vyplácet v naturáliích (př. Potraviny)

d) smíšená - kombinace časové a úkolové mzdy

SLOŽKY MEZD

Základní mzda

Příplatky – za práci přesčas, za práci ve svátek, za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém prostředí, za práci v noci

Ostatní složky mzdy – prémie, odměny

Náhrady mzdy – za dovolenou, státem uznané svátky, návštěva lékaře, školení, prostoje, stavba, pohřeb

VÝPOČET HRUBÉ MZDY

HM = základní mzda + příplatky + ostatní složky mzdy + náhrady mzdy

ČM = HM – zákonné srážky

Částka k výplatě = ČM – ostatní srážky + nemocenské dávky

EVIDENCE MEZD

Povinností plátců, kteří vyplácejí příjmy ze závislé činnosti a funkčních požitků, je vést o těchto výplatách evidenci na mzdových listech, uvádět na nich veškeré předepsané náležitosti.

Mzdový list musí pro účely daně obsahovat

- jméno a příjmení poplatníka, rodné číslo, adresa, jména a rodná čísla osob, které poplatník uplatňuje pro snížení základu daně

Za každý kalendářní měsíc musí mzdový list obsahovat tyto údaje

- počet dnů výkonu práce

- úhrn zúčtovaných mezd

-výši pojistného

- základ pro výpočet daňové zálohy měsíční sazbou

- výši sražené zálohy na daň před uplatněním slev

- slevy na dani

- daň po slevách

Za kalendářní rok je nutné uvést úhrnné součty výše uvedených údajů.

Úkoly evidence mezd a práce:

1) sledování docházky zaměstnanců:

a. pomocí docházkového lístku (píchačky nebo čipové karty)

b. formulář evidence docházky nebo kniha docházky

2) shromažďování veškerých podkladů pro výpočet mezd zaměstnanců:

- dokumenty o uzavření pracovního poměru - smlouva, platový výměr, osobní dotazník

- dokumentace vedená v průběhu pracovního poměru - mzdový list - za každý měsíc a za každého zaměstnance; osobní karta zaměstnance, výplatní listina, prohlášení k dani z příjmu - slouží k uplatnění nezdanitelných částek pouze u jednoho zaměstnavatele; dohoda o hmotné odpovědnosti

Témata, do kterých materiál patří