Zúčtování se zaměstnanci
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.
Zúčtování se zaměstnanci
Mzda
Odměna za vykonanou práci
-
Základní mzda
-
Úkolová – závisí na počtu odvedených výkonů
-
Časová – za počet odpracovaných hodin
-
Příplatky za práci
Za práci o svátcích, za přesčas, za vedení, za ztížené pracovní podmínky
-
Osobní ohodnocení
0-100% základní mzdy (motivace)
-
Náhrada mzdy za dovolenou
-
Prémie
Nárokové
-
Odměny
Nenárokové
= Hrubá mzda
Sociální a zdravotní pojištění
Zaměstnanec Zaměstnavatel Celkem SP 6,5 % 24,8 % 31,3 % Správa soc. zabezpečení ZP 4,5 % 9 % 13,5 % Zdrav. poj. Celkem 11 % 33,8 % 44,8 %Počítá se z hrubé mzdy
Zaokrouhlení na Kč nahoru
Pracovní neschopnost
-
1. – 14. den – náhrada za pracovní neschopnost hrazená zaměstnavatelem, za pracovní dny
-
15. – x den – dávky nemocenského pojištění placená Správou soc. zabezpečení, za kalendářní dny
Průměrná délka prac. neschopnosti v ČR 42 dní
Výpočet daně z příjmu ze závislé činnosti
Základ daně = hrubá mzda, (výhody poskytnuté zaměstnavatelem př. služební auto)
Zaměstnanec podepíše „prohlášení k dani“
Lze uplatnit slevy:
-
Na poplatníka 2 070 Kč
-
Na studenta 335 Kč
-
Na děti
-
1. dítě 1 267 Kč
-
2. dítě 1 617
-
3. dítě 2017
-
Díky dětem se můžeme dostat do daňového bonusu
Max. daňový bonus 5 025 Kč
Sleva na děti do 26 let věku
Příklad
Hrubá mzda 32 500 Kč, podepsal prohlášení k daní, má 1 dítě
Hrubá mzda 32 500 Kč Zákonné SP 24,8 % 32 500/100*24,8 8 060 Kč Zákonné ZP 9 % 32 500/100*9 2 925 Kč Základ daně (zaokrouhlujeme na 100 nahoru) 32 500 Kč Daň 15 % 32 500*0,15 4 875 Kč Sleva na poplatníka 2 070 Kč Daň po slevě na poplatníka 4 875 – 2 070 2 805 Kč Sleva na dítě 1 267 Kč Daň po slevě na dítě 2 805 – 1 267 1 538 Kč Srážka SP 6,5 % 32 500/100*6,5 2 113 Kč Srážka ZP 4,5 % 32 500/100*4,5 1 463 Kč K výplatě 27 386 KčVýpočet částky k výplatě
Hrubá mzda
- Zákonné srážky ( SP 6,5%, ZP 4,5% a daň z přijmu)
Čistá mzda
- Ostatní srážky (spoření, náhrada škody, exekuce, výživné…)
Částka k výplatě
Výhody poskytnuté zaměstnavatelem
Například osobní služební auto k soukromým účelům
O 1 % z PC auta se zvyšuje základ daně i základ pro výpočet SZP
Př. služební byt max. do 3 500 Kč – nad třeba danit, rekreace max. 20 000 Kč
Solidární daň
Zaměstnanci, kteří mají měsíční HM vyšší než 139 340 Kč (2020) platí tzv. 7 % solidární daň navíc z částky, která přesahuje tuto hranici
Zaměstnanec nepodepsal „prohlášení k dani“
Další zaměstnavatel
Nelze uplatňovat slevy
Nejčastěji:
Dohoda o provedení práce DPP
Hrubá měsíční mzda je max. 10 000 Kč
Neplatí se SZP (ani firma), pouze 15 % daň
Max. 300 h/rok
Příklad
Hrubá mzda 10 000 Kč Daň 15 % 1 500 Kč Částka k výplatě 8 500 KčDohoda o pracovní činnosti DPČ
Pravidelně vykonávané
Platí se SZP i daň