3 - Státní služba

2.) dosáhla věku 18 let

3.) je způsobilá k právním úkonům

4.) je bezúhonná

5.) ovládá jednací jazyk

- Vedoucím úřadu se může stát FO, která splňuje kromě předchozích podmínek ještě 3letou praxi. K uzavření pracovní smlouvy se zájemcem musí předcházet veřejná výzva k přihlášení zájemců.

Obsah výzvy:

1.) název územního samosprávního celku

2.) druh práce a místo výkonu

3.) předpoklady (VŠ, SŠ atd.)

4.) potřebné doklady k předložení

5.) místo a způsob podání přihlášky

6.) lhůta pro podání přihlášky

- Výzva se vyvěsí na úřední desce úřadu 15 před dnem pro podání přihlášek zájemce.

Obsah přihlášky (je podána písemně):

1.) jméno, příjmení, titul

2.) místo a datum narození

3.) státní příslušnost

4.) místo trvalého pobytu

5.) číslo občanského průkazu

6.) datum a podpis

7.) životopis

8.) výpis z rejstříku trestů, ne starší než 3 měsíce

9.) ověřená kopie o nejvyšším dosaženém vzdělání

Výběrové řízení

- Vyhlašuje vedoucí úřadu (starosta, hejtman, primátor) oznámením na úřední desce 15 dnů před dnem určeným pro přihlášení uchazečů (o přijetí do pracovního poměru, nebo o jmenování do funkce vedoucího úředníka)

náležitosti vyhlášení - vyhlašovatel

- druh práce

- požadavky

- termín podání přihlášek

- konání konkurzu

- Uchazeče posuzuje výběrová komise (3 členná) – ústní pohovor, psychologické testy, vysvědčení, životopis, údaje z předchozího zaměstnání, další doklady

- Jednání komise je neveřejné, komise pořídí o posouzení uchazečů písemnou zprávu, která obsahuje:

1.) údaje o složení výběrové komise

2.) seznam uchazečů

- zhodnocení – komise hodnotí jednotlivé uchazeče a určí pořadí

- rozhodnutí o přijetí – provádí jej vedoucí činitel, nemusí se navrženým pořadím řídit

- Pracovní poměr se sjednává na dobu neurčitou.

POVINNOSTI ZAMĚSTNANCŮ VEŘEJNÉ (Státní) SLUŽBY

1. bezúhonnost, političnost - pouze pro některé funkce

2. plnit pokyny nadřízeného, pokud nejsou v rozporu se zákonem

3. zachovávat mlčenlivost o služebních věcech i po skončení služebního poměru

4. zachovávat nestrannost vůči věcem a zúčastněným stranám

5. zákaz současného výkonu funkcí, které jsou neslučitelné

6. zákaz samostatně podnikat nebo se zúčastnit podnikání

7. zákaz přijímat dary a výhody

8. zachovávat pravidla slušnosti a povinnost zdržet se veřejné kritiky

9. dodržovat právní předpisy

PRÁVA ZAMĚSTNANCŮ VEŘEJNÉ (Státní) SLUŽBY

1. definitiva – zaměstnanci je zákonem zaručeno setrvání na místě, na které byl přijat a dále je zajištěn postup, pokud splní určitá kritéria. ZC může být propuštěn pouze v případě porušování povinností

2. zaručená výše příjmu

3. nárok na dovolenou

4. nárok na zajištění v nemoci

5. zajištění při odchodu do důchodu

6. poskytnutí stejnokroje nebo příspěvku na oblečení

7. přiznání a užívání úředního titulu

8. zvyšování odborné kvalifikace

9. možnost užívat služební potřeby