6 - Sociální útvary

• Je to výsledek sociální nerovnosti jedinců ve společnosti

• Stratifikační kritéria

Demografická struktura

Pohlaví, věk, vzdělání

• Etnická a národnostní struktura

Vztahy mezi etnickými skupinami, národnostmi a národy

• Profesní struktura

Odvozena od dělby práce, povolání a kvalifikace

• Socioekonomická struktura

Vztahy a postavení v systému vlastnictví, příjmu, majetku

• Struktura moci

Možnost a schopnost ovládat chování druhých

Kombinace 3 vzácných statků

• Materiální bohatství

Příjmy a majetek

• Moc

Schopnost ovlivňovat jednání druhých

• Prestiž

Úcta ze strany druhých

Typy stratifikačních modelů v historii

• Otrokářský systém

Svobodní i nevolníci

• Kastovní systém

Člověk se narodil do určité kasty - nejsou propustné

• Stavovský systém

Stavy jsou propustnější než kasty

• Třídní systém

Postavení vymezené kapitálem - Třídy jsou propustné

Dělení

Vertikální

Hierarchické uspořádání

Tvoří se společenský žebříček

Dle příjmu, vzdělání

Horizontální

Není vytvořena hierarchicky

Dle věku, pohlaví, genderu

Sociální mobilita

Pohyb mezi společenskými pozicemi

Dělení

Vertikální

• Přesun mezi vyššími a nižšími pozicemi V rámci sociálního žebříčku

• Vzestupná = Zisk diplomu, Sňatek, povyšení v práci

• Sestupná = Degradace důstojníka, propuštění ze zaměstnání

• Dochází ke změně statusu

Horizontální

• Jde o prostorové přemístění či změny profese

• Přestěhování z Ostravy do Plzně, Změna povolání ze soudce notářem

Intergenerační mobilita

• Přesun sociální mobility mezi generacemi

• Děti získávají lepší/horší postavení než jejich rodiče

Intragenerační mobilita

• Přesun sociální mobility v rámci jedné generace

• Lidé na začátku života mají lepší/horší postavení než na konci

Konflikt

• Ve skupině může dojít ke střetu jednak o cíle, jednak o prostředky a metody dosažení téhož cíle

Stres

= Stav tělesného či psychického přetížení kvůli působení stresoru

• Stresor = Podnět, který člověk vnímá jako ohražující

• Salutor = Opak stresoru - ůsobí pozitivním životními faktory

• Dlouhodobý charakter

• Stres je pro každého něco jiného

Deprivace

• Vyvolaná dlouhodobým neuspokojením potřeb

• Dlouhodobý proces

• Může jít o potřeby:

Biologické

Emoční

Podnětové

Frustrace

• Zablokování uspojení potřeb - takové, které aktuálně motivuje

• Okamžitá reakce na podnět

• Negativně ovlivňuje chování člověka, v některých případech může být ale motivačním činitelem

• Nejčastější reakce je agrese

Typy konfliktů

Konflikt mezi rolemi

• Vzniká, když se člověk snaží plnit více sociálních rolí zároveň, ale jejich požadavky se dostávají do

vzájemného konfliktu