9. CLOVEK A PRACE

SOCIÁLNÍ STÁT
- měl by zajistit každému svému občanovi základní sociální minimum
- vede sociální politiku - přerozděluje peníze potřebným
- přímé výdaje - podpory, přídavky, důchody
- nepřímé výdaje -"umělá"zaměstnanost

Argumenty vzniku:
1. Solidarita - pomoc občanovi(vyplácení dávek)
2. Pragmatismus - co je pro člověka (stát) užitečné a potřebné, to dělá
3. Pokrok - motivace
- současné době dochází ke zneužívání sociálního státu = krize státu (výdaje jsou větší jak
příjmy)
Problémy - 1. výdaje vyšší jak příjmy
2. generace stárne
3. parazitování na sociálních dávkách

NEZAMĚSTNANOST

= Je stav na trhu práce, kdy nabídka práce převládá nad poptávkou, respektive kdy se část pracovní
síly neúčastní pracovního procesu. Vyjadřuje se prostřednictvím míry nezaměstnanosti.

Míra nezaměstnanosti
= procentně vyjádřený poměr počtu nezaměstnaných k celkovému počtu ekonomicky aktivních
obyvatel. Jeden z hlavních ukazatelů výkonnosti národního hospodářství.

Dobrovolná nezaměstnanost - zahrnuje lidi v produktivním věku, kteří o nalezení práce neusilují

Nedobrovolná nezaměstnanost - zahrnuje nezaměstnané, kteří o získání práce aktivně usilují nebo se
na práci systematicky připravují

Dělení
1.Frikční nezaměstnanost
- krátkodobá nezaměstnanost spojená s plynulým přecházením z jednoho zaměstnání do druhého, je
způsobena nedokonalou mobilitou pracovních sil, nedostatečnými informacemi o pracovních
příležitostech apod.

2.Strukturální nezaměstnanost
- je způsobena změnami v národním hospodářství souvisejícími zejména s technickým pokrokem a
změnami v rámci odvětví ekonomiky (jejich důsledkem je nesouladu mezi kvalifikací uchazečů o
práci a požadavky zaměstnavatelů) nebo přesunem výroby z jedné země do jiné.

3.Cyklická nezaměstnanost
- jedná se o nezaměstnanost, která vzniká v důsledku výkyvů v hospodářství, tj. roste v období
hospodářského poklesu, v období růstu pak klesá.

4.Sezónní nezaměstnanost ‚
- vzniká v důsledku sezónní povahy některých hospodářských činností (zemědělství, stavebnictví)