TECHNIKY VYSTUPOVÁNÍ A ŘÍZENÍ (Šulc)

- Jaký máte zájem o práci ve firmě, Vaše motivace?

- Trvat na časovém limitu, do kdy se mi ozvou s výsledkem

- Téma rodiny, zájmy, koníčky

- Popis nabízené pozice

- Váš prostor na otázky, které by se ovlivnily vaše rozhodnutí

- Poděkování a příslib vyrozumění o mém rozhodnutí nastoupit

Vyhodnocení, volba, motiv z hlediska kandidáta

- odlišnosti a rozdíly uchazečů

- má již praxi z předchozího zaměstnání

- bude prvním jeho/jejím pracovním místem

Důvod ke změne - nespokojenost s:

1) osobní perspektivu kariérního růstu

2) nabízenou úrovní dalšího vzdělání

3) interpersonálními nesrovnalostmi

4) výši platu

! ÚKOL NA PŘÍŠTĚ (úterý) !- Výberové řízení, ucházení si ve firmě (tu si určím), jeden personalista, druhý uchazeč (pak se vyměníme). Neverbální komunikace (cca 10 minut, jeden 5 minut).

Výběrové řízení z pohledu zaměstnavatele

- Aktuální potřeba a analýza pracovního místa

SIGNÁLY:

1) potřeba zachování kontinuity činnosti při odchodu zaměstnance

2) Nové nároky na výkon činnosti a neschopnost stávajícího zaměstnance na ně reagovat

3) Vytvoření nového pracovního místa (rozvj firmy, útvaru, reorganizace a slučování činností)

- Popis pracovního místa

- Popis práce

- Způsob inzerce na výběrové řízení (inzerce, externě ve firmě, ...), pravá horní část listu v novinách (nejvýhodnější umístění inzerce)

- Příprava a průběh výběrového řízení

1) Byly využity všechny varianty k vyřešení situace?

2) Byla provedena důkladná analýza potřeb?

3) Musí být tato činnost zajištěna?

4) Nezbytnost vyhledat vhodného zaměstnance?

5) Možnost využití vlastních zdrojů

- Vyhodnocení kandidátů

- Komunikace s vítězem

Způsob zajišťování činností

Pracovní smlouva - trvalý pracovní poměr

Externí spolupráce - DPP a DPČ při jednorázové práci

- metoda "Švarc systému"  nelegální využívání lidského potencionálu

Požadavky na stanovenou práci -

- cíl a účel postavení

- skutečné úkoly pracovníka

- formální pracovní kritéria

- Jaké schopnosti jsou požadovány na mezilid. a osobní úrovni?

- jaké fyz. vlastnosti jsou nutné?