2b._Prednaska_Shareholder_value
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu PDF.
znamená naplňovat legislativní, etické a další očekávání
společnosti a zahrnut je do svých rozhodnutí, které
spravedlivě zohlední zájmy a požadavky všech klíčových
zainteresovaných stran (Cramer a Hirschland, 2006).
Činnost firmy by měla stát na třech pilířích-
ekonomickém, sociálním a environmentálním.
Neboť nadále roste zájem běžných investorů o sociálně
odpovědné podnikání, řada společností si plně
uvědomuje, že nemůže toto volání ignorovat a více méně
ve správních orgánech všech velkých korporací se začíná
dostávat prostor otázkám CSR.
Role správy společností ve
společenské odpovědnosti firmy
Praktickým důsledkem zahrnutí této problematiky do
rozhodování jsou další požadavky na složení správního
orgánu.
Nejen, že musí být kompetentní v účetnictví a právu,
musí mít znalosti o společnosti a odvětví, ale také
musí být schopen posoudit rizika plynoucí
z fungování firmy pro ni samotnou ale i pro
zainteresované strany.
Členové správního orgánu tak potřebují dodatečné
znalosti a nový úhel pohledu, který je nutný k
prosazování dlouhodobých zájmů firmy.
Vhodnou formou implementace CSR na úrovni správy
společností by mohlo být přidělit formální odpovědnost
za CSR jednomu konkrétnímu členovi správního orgánu
či dokonce vytvořit samostatný výbor.