Psychologie - zkouška - 1. varianta
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.
Interpersonální (vnější konflikty)
-Skupinové
-Meziskupinové
-Interorganizační
- mezi dvěma a více organizacemi, posiluje je silná konkurence, zhorší podobou je nepřátelské převzetí organizace
Intrapersonální často doprovázejí interpersonální, intrapersonální přerůstají často do interpersonálních.
Chování spojené s konfliktem: agrese, regrese, negace, obsese, rezignace, izolace, projekce, racionalizace, kompenzace, bagatelizace, identifikace, potlačení
2. Členění
Konflikty představ
Konflikty názorů
Konflikty postojů
Konflikty zájmů
3. Členění
Konflikty moci
Konflikty prestiže
Konflikty rolí
Konflikty potřeb
Konflikty cílů
Konflikty hodnot
Konflikty vnitřní = každý tento motiv má v sobě (jít za školu apod.). (rozhodování mezi více motivy)
Konflikt vnější = zaviněn jinou osobou.(střet dvou protichůdných názorů)
Příčiny interpersonálních konfliktů:
- mohou mít řady příčin, které můžeme rozdělit:
Organizační
- například špatná organizace práce, nejednoznačné vymezení odpovědnosti a pravomocíSociální
- například styl vedení lidí, nespravedlivý systém hodnocení, rozdílné představy o cílech a normách, střet individuálních zájmů a hodnot
- významnou skupinu tvoří příčiny vyplývající z nedostatečné komunikace (nedostatek informací, nepřesné či nejasné pokyny, nevhodné formy předávání informací, apod.)Osobnostní
- souvisí s vlastnostmi, povahou účastníků konfliktu, jedná se zejména o nežádoucí osobnostní vlastnosti jedince – nevhodný temperament, nevhodné charakterové vlastnosti, nedostatky seberegulačních vlastnostech jedince, ale také např. nepříznivý psychický a fyzický stav – frustrace, stres, negativní emoce jako jsou strach, nemoc, únava, ale také nejistota či chyby v sociálním vnímání
- úspěšné řešení konfliktů z těchto příčin bývá obtížné
Styly Řešení konfliktů:
- soupeření (kompetitivní styl)
- spolupráce (kooperativní styl)
- kompromis
- vyhnutí se (nulové řešení)
- přizpůsobení se
Uveďte a vysvětlete důležité rysy motivace.
Charakter – je to soustava vlastní, které úzce souvisí s morálkou a hodnotovou orientací jedince
Postoje – určitá tendence a připravenost daného člověka reagovat určitým způsobem,
vytvořenou na základě dřívějších zkušeností
MOTIVACE
Lidské jednání ovlivňují určité okolnosti, které určují směr, sílu a vytrvalost výsledného jednání,
které je důsledkem působení určitých podnětů.
Motivaci lidské činnosti chápeme jako jednu ze základních osobnostních složek. Pojem motivace
vyjadřuje skutečnost, že v lidské psychice působí specifické, ne vždy zcela vědomě či
uvědomované vnitřní hybné síly – pohnutky, motivy.
Motivace má původ v latinském slově „MOVERE“, které znamená hýbati, pohybovati. Je to
obecné označení pro všechny vnitřní podněty, které vedou k určité činnosti, k určitému jednání.